“HR”相关日志
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用友学院定向委培e-HR软件高级顾问1天13小时前
- 作者：javat3V1 标签：
信息化人才
HR
- 2009年已经接近尾声，在这一年里200多名学员在用友学院管理软件应用顾问就业实训班实现了自己的职场梦想。用友学院被喻为管理信息化行业的“黄埔军校”，经过一年的成长已经成为一个ERP职业练兵场。
寄托着无数学员的心声，载着无数学员的理想，用友学院接到了用友e-HR事业部的e-...
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汇溪推荐--经典定律在组织中的解读5天前
- 作者：汇溪在线 标签：
定律
组织
汇溪
HR
- 1.彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。 彼得原理...
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回首又见她8天前
- 作者：宽饭 标签：
HR
- 结结实实的忙了12天半了，给自己几个词吧，闭上眼睛：爱心帮帮车-豆奶、三明治，Strategy and Operation一个都不能少，甩手掌柜，年轻的环境，略微成熟的自己，一个意料之内意料之外的好消息，29岁学习已经成为习惯。
这段时间里，居然又真的有听众开始呼唤新文章了哇...
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岗位说明书的编写8天前
- 作者：不怕慢,就怕站~琳琳的学习博客 标签：
HR
岗位说明书
- 一、岗位分析
岗位分析是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价，结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性，难以开展。那么如何制订岗位工作说明书...
