“主考官”相关日志

  • 中国招标采购社区
    面试的八大“嘴忌” 21小时20分钟前
    作者:中国招标采购社区 标签: 求职  面试  主考官  时尚  englishcn 
    对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“...
  • 脉江
    终于轻松了5天前
    作者:脉江 标签: 应聘  主考官 
    上一次写日志还是七月份。生活总是非常忙碌,可怜的性格让我做事情,总做不完。今天把所有的工作都交出去了。忽然不知道做什么了。想起来一则招聘的故事。一个年轻人去应聘,简历写的很简单,面视的时候主考官问:你为什么写的这么简单。答,你可以看看我的博客。主考官登录博客后,录取了这个年轻人。因为几年来,他辛苦经...
  • 艺考培训
    北京电影学院导演系老师【许同均】14天前
    作者:艺考培训 标签: 北京电影学院导演系老师  主考官  许同均 
        北京电影学院导演系老师中许老师的课,讲的比较精彩,每次听课的学生往往大于选他课的人;更多的是其他专业或外校的学生。   先给大家介绍一下许同均老师   男 汉族 北京人(1945年12 月29日生人) 北京电影...
  • 中华会计网校
    主考官提出十个漂亮问题37天前
    作者:中华会计网校 标签: 录取  主考官  贵公司  在职  面试 
           在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。   最重要的是,如果能够在面...
  • 南京华育国际
    就业智慧——如何从面试中脱颖而出职场行情48天前
    作者:南京华育国际 标签: 面试  主考官  智慧  印象  职场 
         遇到沉默的主考官  问:有一次,面试我的主考官是一位很沉默的男士,而我本身也不是很善于言辞,结果气氛很紧张。我不知所措,连手脚都不知该怎么放。最后,我没有被录用。请问,如果碰到这样的主考官该怎么办?如果我主动提问,应该问些什么问题才得体?吴甘霖:最好...
  • sweetty
    面试官的激将法,你会上当吗?78天前
    作者:sweetty 标签: 社会  经历  主考官  毕业 
    面对主考官咄咄逼人的气势,你有什么应聘绝招的话,那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你,如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好,或者欺人太甚而激起你的怒火的话,对不起,你已经输了这场面试。 “激怒法”是刁钻的主考官...
  • 创业与职业发展
    行为研究专家传授面试小诀窍106天前
    作者:创业与职业发展  标签: 面试  主考官  传授  格拉  小诀窍 
        参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛·格拉在《今日报》上撰文,传授了面试者必须掌握的10个诀窍。   格拉的文章说,对面试者来说,最重要的是做好充分准备...
  • 兴达人才市场 兴达人才网 联系电话:0755-27891656
    面试时可反问主考官的问题108天前
    作者:兴达人才市场 兴达人才网 联系电话:0755-27891656 标签: 主考官  面试  录取  贵公司  在职 
    在 面试 结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。     因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答...
  • 雨情
    面试时十个可反问主考官的问题109天前
    作者:雨情 标签: 公司  面试  问题  录取  主考官 
    面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!   在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。   因此...
  • 雨情
    怎样向面试主考官询问问题109天前
    作者:雨情 标签: 公司  面试  问题  录取  主考官 
    在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。   因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可...