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“职业经理人”相关日志

  • 吕鹏的博客 Blog
    吕鹏观点:解读唐骏,这个不玩网游的网游公司CEO4天前
    作者:吕鹏的博客 Blog 标签: 吕鹏  唐骏  职业经理人 
    从微软到盛大,从盛大到新华都。从传统IT到网游,从网游到传统产业。 跨度很大。 做职业经理人的最高境界是什么都能做。如同做销售一样,可以卖软件,也可以卖纯净水,其中的核心就是要读懂“客户”的心。 企业是一个金字塔,你在金字塔的顶端,你不需要去了解这个金字塔的内部是什么样子的,...
  • 陈真诚博客
    陈真诚:房地产应少点阿Q精神5天前
    作者:陈真诚博客 标签: 财经  营销  万科  职业经理人  财经 
    陈真诚:房地产应少点阿Q精神 文/陈真诚   如今,虽然王石因“捐款门”而已经不再大谈特谈“拐点论”了,万科也已不再如过去那样高调地谈论房价、房地产市场走势了,但万科几乎不受“捐款门”影响地推进其战略布局,各地万科楼盘...
  • 吕鹏的博客 Blog
    吕鹏观点:解读唐骏,这个不玩网游的网游公司CEO4天前
    作者:吕鹏的博客 Blog 标签: 吕鹏  唐骏  职业经理人 
    从微软到盛大,从盛大到新华都。从传统IT到网游,从网游到传统产业。 跨度很大。 做职业经理人的最高境界是什么都能做。如同做销售一样,可以卖软件,也可以卖纯净水,其中的核心就是要读懂“客户”的心。 企业是一个金字塔,你在金字塔的顶端,你不需要去了解这个金字塔的内部是什么样子的,...
  • 陈真诚博客
    陈真诚:房地产应少点阿Q精神5天前
    作者:陈真诚博客 标签: 财经  营销  万科  职业经理人  财经 
    陈真诚:房地产应少点阿Q精神 文/陈真诚   如今,虽然王石因“捐款门”而已经不再大谈特谈“拐点论”了,万科也已不再如过去那样高调地谈论房价、房地产市场走势了,但万科几乎不受“捐款门”影响地推进其战略布局,各地万科楼盘...
  • HR Forum
    苹果乔布斯:追求残忍的完美30天前
    作者:HR Forum 标签: 职业经理人 
    当苹果的生态系统从一个小型高科技村落演变成一个全球帝国时,苹果公司的创始人和现任总裁史蒂夫·乔布斯(StevePaulJobs)很自然成为主宰。   重回苹果的乔布斯,几乎改变了苹果的游戏规则。   新版图   “苹果的产品必须持续使人欣喜”,这是乔布斯所坚持的。尽管苹果的产品也被很多人放入口...
  • HR Forum
    我做CFO的经验30天前
    作者:HR Forum 标签: 职业经理人 
    我本人是在一家高科技公司担任CFO,从负责私募融资,到M&A,再到海外上市,回首一路走来,经历了把一个公司从小做大,带领公司走向国际资本市场的完整过程,心里颇有感触。能走到今天,不是我本人有多牛,虽然我也是留美工作归来,但是没有什么华尔街的显赫背景,完全是回国后,踏踏实实在公司里面从运营管理...
  • HR Forum
    来自失败经理人的七大教训 40天前
    作者:HR Forum 标签: 职业经理人 
    别管的太细:微观管理会完全抹杀人的时期,如果经理人必须参与一切工作琐事,沉溺于所有细小的食物,这说明事实上是由于他们自己恐惧和缺乏信心。 增加费用时需要时间:高层管理最讨厌看到引进新人时成本增加,尤其是那些类似销售管理的职位时。因此首先尽你所能增加业绩。如果有些费用是必要的,把它分散到一段时间里...
  • HR Forum
    唐骏六招炼就中国第一经理人55天前
    作者:HR Forum 标签: 职业经理人 
    从微软到盛大,唐骏起初给人的是一个王子落难的印象,一个才履新22个月就下台的微软中国区总裁,无论用怎样的理由解释,都是难以自圆其说。为什么不是别的什么总裁被调职他处,而是唐骏就地退休,更不是唐骏逆风飞扬,乘风直上权力的蓝天呢?   然而,盛大成就了唐骏。尽管盛大网络在纳斯达克的股票价格起伏不定,但唐...
  • HR Forum
    唐骏揭秘职场成功之道 自称战术的浪漫主义者62天前
    作者:HR Forum 标签: 职业经理人 
    “在微软中国,我是领袖,一呼百应,是带着众人走。而在盛大,我是辅佐者,是军师,要推着一群人向前走。” “可以这样说,我在微软是学习了很多,获得了很多,在盛大则是经历了很多。” “先不要看我拿到了多少,应该看我以后能给企业带来多大的价值,到时再回头看看我拿10亿元是否有所值。” “从某一天看...
  • 你、我、他是最棒的!
    你有职业精神吗?136天前
    作者:你、我、他是最棒的! 标签: 职业  三个代表  职业经理人  投资  员工 
    在江苏我们有一个客户,这个企业的人不管职位高低,总是那么温文尔雅,总是那么平易近人,总是那么低调节俭。最近,前任总经理黄先生刚办了退休手续(69岁),用他的话说,是把接力棒传给了另一位更有能力和精力的人。 第一次接触这家公司的时候,我就觉得这是一家相当不错而且有文化底蕴的企业。经过进一步诊断发现了更...