“员工”相关日志

  • 北京化工大学公寓服务中心桥梁
    公寓中心第五届羽毛球赛圆满结束12天前
    作者：北京化工大学公寓服务中心桥梁　标签： 09年  羽毛球  员工 
       　5月13日14时，公寓中心第五届羽毛球赛在东校区体育场圆满地落下了帷幕。此次比赛设男单、女单两项赛事，来自东、西、北三个校区约20名选手，经过14场激烈角逐，最终来自北校区的钱峰峰和毛丽英技高一筹，再次蝉联了男、女单打的冠军。　 　　公寓中心羽毛球赛已连续举办五...
  • Luck的blog
    经理人如何管好第（N+1）个员工12天前
    作者：Luck的blog　标签： 经理  职责  员工  管理  责任 
        如果说经理所管辖的团队有N个下属，那么他就拥有（N+1）个员工。这第（N+1）个员工不是别人正是经理自己。     经理在统计团队员工人数的时候经常经意不经意地把自己漏掉，喜欢把自己放在管理者或领导者的名单里，把自己与员...
  • 国际机票专家-ASLAN（阿斯兰）
    9月票务工作管理心得13天前
    作者：国际机票专家-ASLAN（阿斯兰）　标签： 票务  心得  工作  企业  员工 
    9月票务工作总结下来，目前离公司战略目标还有很大的差距，一直以来都是着眼于提高工作效率、员工个人能力提升、团队向心力的提高，因此本月着重谈下这三部分工作的一些心得。 一、提高工作效率    对于票务工作实行很明确的绩效考核，考评依据以票务平台实际处理数量,时间，正确率。...
  • 和谐社会
    秋游记登（慕田峪长城）13天前
    作者：和谐社会　标签： 公司  长城  北京  旅游  员工 
                             ...
  • 快乐心静杰
    情境领导Ⅱ（Situational Leadership Ⅱ） 14天前
    作者：快乐心静杰　标签： 领导  员工  工作  企业  领导者 
         情境领导Ⅱ（Situational Leadership Ⅱ） 情境领导Ⅱ的提出 　　肯.布兰查德(Ken Blanchard)与保罗·荷西(Paul Hersey)二人首创“情境领导”的管理学说。196...
  • 行天下观天下谈天下
    企业实施5S的本质诉求14天前
    作者：行天下观天下谈天下　标签： 5S  员工  企业界  智慧 
    (转自柳荣老师博客http://china-made.blog.sohu.com/) 5S已经成为很多企业改善现场、提升员工自我管理能力的重要手段与方法。因此，在企业的墙壁上，都挂上“整理、整顿、清扫、清洁、修养”的横幅大字，有的企业上班前5分钟5S，下班前10分钟5S，推行...
  • 淘宝网商城vsgij220
    如何开好服装店15天前
    作者：淘宝网商城vsgij220　标签： 服装店  公司  店长  员工  企业 
    　　如何开好服装店 　　五、 服装店店长不妨对员工大方一点 　　最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，作为服装店店长。斤斤计较的服装店店长老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，聘用员工方面，日常...
  • 淘宝网商城xrwfa536
    如何开好服装店15天前
    作者：淘宝网商城xrwfa536　标签： 服装店  公司  店长  员工  企业 
    　　如何开好服装店 　　五、 服装店店长不妨对员工大方一点 　　最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，作为服装店店长。斤斤计较的服装店店长老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，聘用员工方面，日常...
  • 淘宝网商城bxtfl805
    如何开好服装店15天前
    作者：淘宝网商城bxtfl805　标签： 服装店  公司  店长  员工  企业 
    　　如何开好服装店 　　五、 服装店店长不妨对员工大方一点 　　最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，作为服装店店长。斤斤计较的服装店店长老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，聘用员工方面，日常...