“员工”相关日志
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从十大经典故事中学管理（转贴）3小时5分钟前
- 作者：┗?Hikaru?┓ 标签：
公司
中学
梅花鹿
员工
轮流
- 轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会从中受到启发。 一、分工 一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例...
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人人希望被认可4小时51分钟前
- 作者：婧心居 标签：
公司
报酬
员工
经理
认可
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薪酬是一种无可置疑的报酬形式，但不是唯一的办法。除了钱，认可（recognition）——将对员工杰出绩效的认可和鼓励作为报酬形式，是组织的报酬系统中至关重要但又经常被忽视的一部分。 在百事的子公司Tricon——销售额排在第二、仅次于麦当劳的连锁...
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人性化管理四要点 7小时33分钟前
- 作者：分享 标签：
公司
企业
员工
管理
企业管理
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抛弃旧管理观念 数字指标唯一。旧管理观念的主要表现是：榨干员工的能量，以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标，仿佛那是企业的唯一目的。 员工只是经济人。传统管理中，那种把人只看作为一种资源，是管理的对象，被指挥者、执行者的理论。其实质是只崇拜...
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怎样与下属相处8小时5分钟前
- 作者：快乐生活 标签：
公司
下属
工作
员工
掌握
- 一是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是“卖”什么的，摆正自己的位置，明晰主管的主要任务，站在什么样的立场，才不至于“错位”，做不该做的事，说不该说的话。主管应该扮演领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色，作为经营者的代言人，站在公司的角度来看问题处理...
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如何共同发展12小时6分钟前
- 作者：我就是我 标签：
公司
员工
- 共同发展是要靠大家的无私,员工的无私,公司的无私,老板的无私.一味的追求员工本身的无私也是不正确的.公司真正做到了对员工的无私了吗?做到对员工的人性化管理了吗?真正把员工当成家里人了吗?也不应该把员工没有成绩都认为是员工不行,没能力,能力是需要培养的....
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070723小时56分钟前
- 作者：JEFF YEE 标签：
公司
自律
员工
- 公司应该给员工一个什么样的环境呢？！
我一直想的是：公司应该给每一个员工提供一个宽松、自由的空间，从而能够让员工能够更加有空间和心情去工作和学习，去达到对于他们来说也是一个很高很高的高度，从而实现自己的理想和梦想，也能够实现...
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企业管理就是生产力1天2小时前
- 作者：雨后清竹 标签：
企业管理
企业
员工
艺术
领导
- 企业管理，在一定程度上，就是生产力。
企业管理包括的范围很广，知人善用，发挥员工的潜能，调动员工的积极性，奖惩制度，增加企业的凝聚力，加强企业的文化和各方面交流，协调领导和员工之间的关系。
日常的工作能体现出一个企业是否有活力。从待人接物上， 从做一件小事能看出一个员工最基本的素养。
如何留住好的员...
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如何降低员工流失率 1天9小时前
- 作者：无怨无悔 标签：
培训
公司
企业
招聘
员工
- 员工流失特别是关键员工流失一直是困扰许多企业的主要问题之一，它会给企业带来较大负面影响。首先它会使企业前期招聘成本、培训成本及其它一些人力资本投资付之东流；其次，企业很难在较短时间内找到合适的替代人选，即使能够找到，也会面临较高成本；另外，如果他们流失到竞争对手...
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