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- 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 （一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简阅读全文>>各大企...
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- [就职|途径]名企HR总监解析三种招聘方式-f9257天前
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- 网络简历、内部推荐、校园招聘哪个最有效？近日，新浪人力资源总监段冬作为企业招聘方，对当前大学生最经常采用的三种招聘方式进行了解析。 网络简历：投放是一个单向的发布 ...
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- 加薪升迁你想要吗-f9257天前
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- 要想加薪升迁，就要首先创造条件，以下几点是值得你去做的： 1.使自己成为可以被托付责任的人 即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力...
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- 四成IC行业人才跳槽为发展-f9257天前
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- 中智人力资源管理咨询有限公司关于IC行业薪酬调研报告显示，近年来IC行业对人才的需求急剧扩大，2007年薪资涨了9.6％。 数据显示，2007年IC行业整体离职率中位值在14％左右。按部门区分，离职率最高的是市场营销部门，市场中位值离职率接近4...
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- <strong>跳槽应考虑自己的兴趣和专业</strong>-f9257天前
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- 一次不合适的跳槽可能导致整个职业生涯受影响。 向阳职业生涯规划首席规划师洪向阳指出，求职者跳槽时要慎重选择。 一次跳槽失误导致多次跳槽失败 王昕是2006年毕业的中文硕士，因喜欢人力资源管理工作，毕业时就剑走偏锋，在一个制造企业开始了他的HR（人力资源）工作。王昕阅读全文>>...
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- 如何实现职场持续性上升？-f9257天前
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- 案例: 几年的职场打拼， 年届而立的Jerry如今已经是一家德国公司的中层管理人员，可是近几年来，他一直处在高压的工作环境下，焦虑和压抑之感与日俱增，为了摆脱这种职业疲乏感，他怀着重重心事走进了赫敦职业顾问工作室。 ...
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- 王铭在台上讲课的时候，台下100多位永康知名企业家都像小学生般认真地记着笔记；王铭说要打幻灯演示，让台下的听众坐前面一些，所有的企业家争先恐后地涌向了前排；王铭在掌声中一走下讲台，就被几个企业家“架”住要求去他们企业现场指导。 ...
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- 求职者面试屡遭不合理对待-f9257天前
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- [晋升之道]九招让老板喜欢，让你快升的方法-f9257天前
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- 第1招：按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。 其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是&ld...