“学习型组织”相关日志
-
-
-
-
-
使组织能够进行不断的尝试4天前
- 作者:企业经济新闻 标签:
学习型组织
公司
组织
新地
介绍
- 学习型组织(Learning Organization),美国学者彼得?圣吉(Peter M. Senge)在《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念,企业应建立学习型组织,其涵义为面临变遭剧烈地外在环境,组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织...
-
-
-
康易成们当初解读《第五项修炼》的过程也并不轻松4天前
- 作者:企业经济新闻 标签:
愿景
公司
学习型组织
企业
培训
- 创新组织地形式,打破沟通地障碍,打通系统地边界,让愿景落的生根。 说起学习型组织,康易成清晰的记得13年前第一次接触《第五项修炼》这本书时,自己感到颇为苦恼。作为江淮汽车公司(JAC)培训中央主任,为您提供全面的展览蓬房介绍,她当时正领导着一个课题小组,任务是将这本大家普遍认为很深奥地书消化吸收,为...
-
-
四维领导力4天前
- 作者:企业经济新闻 标签:
学习型组织
世界
愿景
领导力
模式
- 彼得圣吉教授研究了了大量企业兴衰史同参加了大量地企业管理实践后总结出:企业要在快速变化地市场中,迈向学习型组织,必须具备两个基本本领即应变同适应地能力以及有遥大理想、创造未来地能力。就同人一样,企业不仅是为了生存而简朴的适应世界,而且还要为更崇高地理想而奋斗,创造同改造世界。对企业而言,到达到如此境...
-
-
-
当一个人立志发愿干事的时候11天前
- 作者:学习型组织 标签:
立志发愿
学习型组织
- 当一个人立志发愿干事的时侯,人就变成愚公,心里只装着愿景_承诺_结果,实现愿景,覆行承诺,达到结果成了生活的中心任务.当愿景在心中,困难、不顺心、不随意都变成了考验,变成了天将降大任于斯人的磨炼。烦恼、困顿感就没了.心中装着的是感恩,自豪,幸运,使命感...