“薪酬”相关日志
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员工跳槽多为高薪11小时1分钟前
- 作者：唐山北大青鸟 标签：
企业
亚洲
公司
员工
薪酬
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研究发现，薪资、发展机会、职务是造成亚洲企业员工离职的主因，金融业员工以25％的离职率为最 记者10月16日北京报道最新研究显示，亚洲地区继续面临持续升高的员工流动率挑战，亚洲企业的员工流动率从2004年的14％增长至2005年的16％。而员工离...
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绩效考核指标的传统制定方法的弊端2天前
- 作者：人力资源 标签：
薪酬
高管
绩效
业绩
指标
- 传统业绩指标制定方法的弊病 传统方法在制定高管年度业绩指标时，通常会设定保本目标，基本目标和奋斗目标三项，保本目标决定高管能否获得绩效薪酬，基本目标决定高管可得绩效薪酬的比例，奋斗目标决定高管可得的额外奖励。由于多种原因，保本目标和奋斗目标在大多数企...
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人社部酝酿工资市场化改革 改变国企天价薪酬（转）3天前
- 作者：佩 罗 标签：
工资
企业
国企
人工成本
薪酬
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国家对国企较高的薪酬水平再出重拳。
11月4日，本报从人力资源和社会保障部(以下简称人社部)知情人士处获悉，一份针对所有国企的工资总额预算改革方案正由人社部牵头制定，该方案意图终结单纯以企业利润定薪酬的工资决定简单模式，系统考虑行业投入产出水平等综合因素，从而敲定每个国企年度工资总额的&ldqu...
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全面薪酬管理与方案设计实务4天前
- 作者：企业培训 标签：
薪酬
薪酬管理
规划
培训
调薪
- 全面薪酬管理与方案设计实务
【开课城市】上海
【培训时间】2009年11月3-4日（周二-周三）
【培训对象】总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员
【课程背景】 如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的核心工具与方法，然而，一旦掌握它们...
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