“提出者”相关日志
-
-
【分享】企业管理的19大黄金定律327天前
- 作者:海边沉思的博客 标签:
公司
点评
美国
提出者
定理
-
1、素养
蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:美国管理学家蓝斯登。
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美...
-
-
管理学十大经典定理340天前
- 作者:穿山甲de家 标签:
公司
点评
美国
定理
提出者
- 一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家卢维斯 ...
-
-
管理学十大经典定理341天前
- 作者:竹千代 标签:
点评
提出者
定理
皮尔卡丹
奥尼尔
-
一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自...
-
-
企业管理的黄金定律342天前
- 作者:老杨有话说 标签:
公司
点评
美国
提出者
定理
- 1.素养 ●蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方...
-
-
经典管理定理二十三条346天前
- 作者:风之声 标签:
公司
达维
点评
美国
提出者
- 十六、决策 福克兰定律:没有必要作出决定时,就有必要不作决定。 提出者:法国管理学家d?l?福克兰。 点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。 王安论断:犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会,但也失去了成功的机遇。 提出者:美籍华裔企业...
-
-
经典管理定理二十三条346天前
- 作者:风之声 标签:
公司
点评
美国
提出者
定理
-
一、素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:...
-
-
管理学十大经典定理 349天前
- 作者:流水亦云 标签:
点评
提出者
定理
皮尔卡丹
奥尼尔
-
一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学...
-
-
管理学十大经典定理356天前
- 作者:灵动梦想 舞动世界 标签:
公司
点评
美国
定理
提出者
- 一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家卢维斯 点...
-
-
读到的一些观点359天前
- 作者:一只善良的狮子 标签:
公司
点评
美国
提出者
定理
- 1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美国心理学家h.卢维斯。点评:如果把自己想得...
-