“孙海蓝”相关日志
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- 关于华为企业文化的看法——答成功在线学员提问548天前
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企业文化落地
- 孙老师你好，我想问你一个问题。相信大家对华为企业都非常了解吧。在今年上半年又出现了华为员工死亡事件。之后，不断有很多人讨论说:"跳楼是华为的企业文化。"请问孙老师，你是怎么看待华为的企业文化？ 我觉得任何一家公司都有其独特的企业文...
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- 关于 道法自然，天人和一。答成功在线学员提问548天前
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企业文化落地
- 道法自然，天人和一。我觉得老子所说的应该是和谐企业文化的最高境界。 不知道孙老师是怎样理解的？ 非常同意这位学员的看法。 中国传统文化的另一个核心思想就是追求和谐。“以和为贵&rdquo...
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- 企业文化建设如何与时俱进？在国内企业文化的建设哪些不足？答成功在线学员提问548天前
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企业文化落地
- 我最近在研究这门学科,有以下三个问题想请教下孙老师.昨天听你的直播,我来得比较晚,所以主持没有把我的问题提交了.现在我发在这里,希望孙老师可以回答.谢谢! 企业文化建设如何与时俱进？我国的一些企业文化在建设过程中，是否存在着哪些不足呢？ 企业文化如何与时俱进？ 企业文化不是一...
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- 如何杜绝企业文化的形式主义？答成功在线学员提问548天前
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企业文化落地
- 首先我们要明确一个问题，企业文化是为谁服务的？为企业的战略做支持，也就是要靠企业文化打造企业执行力的，因为企业文化是企业的舆论导向，是一面旗帜，倡导企业正确的价值观。所以我们要求的企业文化一定不是形式主义，一定是要落地的，是要扎扎实实做下去的。 &nb...
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- 答学员提问4：企业文化如何衡量是否已经建立？554天前
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企业文化落地
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- longe[15:19:36]: 企业文化如何衡量是否已经建立？ 这要看企业内部有没有企业文化传播的窗口或者载体？员工是否理解和认可公司的企业文化和价值观？这种氛围营造的是否浓厚？正如松下幸之助所言：我走进一家公司只要7秒就会知道这家公司的企业文化...
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- 答学员提问3：企业文化是先提出理念从上到下灌输，还是从下总结到上形成？554天前
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企业文化落地
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- hegzm[15:19:22]: 企业文化是先提出理念从上到下灌输，还是从下总结到上形成？ 企业文化是有了战略，有了思想，才会加以提炼，形成案例，从上到下进行宣贯，当然好的做法和模式有时也来源于一线或基层，只不过他们的思想是在符合企业倡导的方向条件...
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- 答学员提问2：中小企业如何建立自己的企业文化？554天前
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企业文化落地
培训
- longe[15:16:21]: 中小企业如何建立自己的企业文化？ 首先我认为应该有一个企业文化传播的载体，比如内部创立一个企业文化刊物，电子版或者印刷都可以，企业创业初期，如果没有办法做到一周一期，那就半月一期...
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- 答学员提问1：企业文化落地的方法方式554天前
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企业文化落地
方法
方式
- hegzm[15:12:44]: 请老师讲讲企业文化如何落地的方式方法，如何结合实际工作讲详细些 企业文化落地有三部曲，战略执行，全员认同，全员参与。离开哪一点都不行，因为文化是一个企业所有员工共同遵循的价值观和行为准则，不是一个人两个人的文化，而是全员的问题，首先每个人...
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