“人力资源”相关视频

“人力资源”相关日志

  • 比工资、赛薪水
    薪酬困惑:老板累,员工苦!4小时46分钟前
    作者:比工资、赛薪水 标签: 企业  招聘  人力资源  薪酬  上涨 
    搜薪网(http://www.sosalary.com)-您的薪水测评网!做了好多年的人力资源咨询,涉及到化工、机械、生物等制造行业,也涉及到高速公路、银行、餐饮等服务行业,从组织设计、岗位管理、人力资源规划、绩效管理体系到薪酬体系设计,面对形形色色的企业和员工,很多问题应该说已经见识过了。但是,在...
  • 王吉鹏
    人力资源管理的3P模型13小时19分钟前
    作者:王吉鹏 标签: 人力资源  绩效评价  企业  工作  评价 
      人力资源管理的3P模型 文/王吉鹏       在新世纪的竞争环境下,人力资源将成为推动企业发展的关键因素,是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的物资资本,而首先在于知识的拥有和创新能力,高素质的员工...
  • 投资、融资、上市(美国上市)
    职场智慧:如何赢得上司青睐 14小时31分钟前
    作者:投资、融资、上市(美国上市) 标签: 上司  职场  人力资源  性格  工作 
           人力资源中最重要资源就是企业内外的“人”,而在这众多不同的“人”中,你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用,可视为你在人力资源工作中的“第一资源&rdq...
  • 贾君新
    职业经理人需要什么样的职场智慧? 15小时3分钟前
    作者:贾君新 标签: 任正非  职业经理人  人力资源  深圳  智慧 
    晚上,应邀参加几个企业人力资源总监的聚会。 出席的有深圳最早的上市集团-深圳开发磁记录股份有限公司人力资源总监,腾讯科技人力资源招聘总 监,裕同印刷集团的人力资源总监,同洲电子人力资源总监等...... 席间,一位原来在深圳另一家上市公司-天音通讯的大区人力资源总监告诉我,他一年之内换了四次工 作了...
  • 雨殇
    六大方法扩充你的人脉18小时37分钟前
    作者:雨殇 标签: 人脉  公司  人力资源  卡内基  博客 
    贵人就在身边,关键是要用心去找。在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你认识谁(whom you know)。” 在当前十倍速知识经济时代,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专...
  • 博一博
    感谢朋友的安慰19小时1分钟前
    作者:博一博 标签: 联想  人力资源  朋友  移动  老板 
    熊先生早上好 ~     不会忘记您的 ~ 到了新公司,先期的磨合是最折磨人的,尤其是作为人力资源工作者,面对的是最复杂的人际关系和最善变的老板。 不过,我相信,以你的资历和累积,换了环境,工作方法也是换汤不换药,也就是说,你现在需要的就只是了解和适应。 多用些心思去...
  • 自由天地
    人力资源经理的必备素质19小时2分钟前
    作者:自由天地 标签: 人力资源  经理  公司  掌握  知识 
        在未来社会发展中,对人才素质的要求越来越高。作为从事人力资源――企业和社会第一资源开发管理的负责人,人力资源经理必须具备很高的素质才能胜任职位要求。很多业内人士认为,人力资源经理首先要有坚定的政治立场和政策观念,保证党和国家人力资源工作方针政策的贯彻落实;要具备出色的决...
  • 李海松  培训名师
    企业如何做培训规划1天6小时前
    作者:李海松 培训名师 标签: 培训  企业  规划  投资  人力资源 
                             ...
  • 李海松  培训名师
    如何建立培训体系1天7小时前
    作者:李海松 培训名师 标签: 培训  企业  公司  培训计划  人力资源 
      如何建立培训体系       需要什么样的培训?   员工培训发展,过去我们是作为一种福利待遇,实际上错了。员工的培训、开发的投资是企业的一种人力资源投资行为,是对企业战略资源的投资,投资最大的特点是需要回报,需要通过提升能...
  • 蓝色飞鸟
    突破瓶颈1天7小时前
    作者:蓝色飞鸟 标签: 人力资源  人力资源  经理  离不开你  企业 
    现在很多企业重销售,重技术,重财务,惟独忽略了人力资源部门。其表面上的原因是,人力资源部门所有的工作开展,都需要公司给予财力上的支持:招聘要花钱,培训要花钱,绩效考核奖励还是要花钱。总之一句话,人力资源部只会让企业花钱,而不像销售部门、技术部门等可以为企业创造出实实在在的效益。  &nbs...