“人力资本”相关日志
-
-
对大学生求职资本积累与运作的探讨221天前
- 作者：博“文”强识 标签：
大学生
社会
人力资本
求职
大学生就业
-
对大学生求职资本积累与运作的探讨
摘要：大学生就业难是当下中国面临的一个重要问题。怎样使自己在众多的竞争者中胜出，也是众多大学生关心的问题。本文试从大学生求职资本的积累和运作角度对这一问题作出解释，尤其强调社会资本的积累运作对大学生求职的影响。
关键词：求职资本；人力资本；社会资本；...
-
-
舒尔茨223天前
- 作者：左脚朝右看 标签：
人力资本
-
舒尔茨的人力资本理论明确提出人力资本是当今时代促进国民经济增长的主要原因，认为“人口质量和知识投资在很大程度上决定了人类未来的前景”。 人力资本的积累是社会经济增长的源泉教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素...
-
-
中国如何应对人才外流危机？224天前
- 作者：爱国者博客(全部爱国文章） 标签：
人才
人力资本
留学
中国
出国
- 李宝元/文
在全球化背景下，人才竞争，即围绕极度稀缺的高素质、专业化人力资本的竞争，已成为国际竞争的战略焦点。在这样的竞争格局中，人才外流是发展中国家存在的普遍现象，如何应对稀缺高层次人才向工业化国家、西方发达国家和富裕国家的大规模外流，是贫穷落后的发展中国家在国际竞争战略选择上，...
-
-
-
新员工培训考核231天前
- 作者：苍狼漫游 标签：
培训
人力资本
公司
投资
企业
- 对于一个新员工而言，当他们刚刚进入一个新企业时，面对的企业的战略、产品、同事、企业文化，一切都是新的，感觉就像跨入了莽莽的原始森林，容易迷失方向、不辨东西。而设计合理、运行良好的新员工培训考核，则像北斗星一样，使新员工能迅速辨清方向，明确自己在企业中的定位，并利用各种资源，积极有效地开展工作，取得良...
-
-
就业1238天前
- 作者：蓝凤凰 标签：
大学生就业
大学生
投资
就业
人力资本
- 文章摘要 我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望对...
-
-
就业问题性质的认识238天前
- 作者：蓝凤凰 标签：
大学生就业
大学生
社会
就业
人力资本
-
大学生就业问题的性质认识
作者：佚名 文章来源：不详 点击数：
1288 更新时间：2007-12-7 5:59:33
培养模式陈旧。第五、组织结构。传统组织是垂直的、计划性的，存在着大量的隐性失业，改革将隐性失业显性...
-
-
-
人力资本----互联网的游戏规则之三244天前
- 作者：谢文 标签：
公司
人力资本
投资
搜狐
强迫
- 上篇提到的制度资本虽然很重要，但它毕竟是隐性的，不能放到公司资产和股权结构中去登记。能够被法律直接承认和保护的是公司的有形资产（物质资产），例如资金，设备，产品等，和无形资产，例如知识产权和人。个人可以成为公司的资产，是因为人身带有所谓人...
-
-
决定经营者年薪的八种理论246天前
- 作者：教育使者 标签：
收入
经营者
克莱斯勒
明星
人力资本
- 在西方经济学的有关理论中，劳动与企业家才能分属于不同的两种生产要素，普通劳动者与企业家分属于不同层次的劳动力市场，一般劳动者和经营者的收入分配有不同的理论基础。由此形成了以下决定经营者年薪的八种理论。1． 人力资本价值论人力资本这一概念指的是人们在其教育和工作过程中积累起来的有用的和有价值...
