“人才选拔”相关日志
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考试产业与中国文化（下）638天前
- 作者：荣笙 标签：
考试
文化
制度
中西文化比较
人才选拔
- 民国时期，在提倡办学要“兼容并蓄”的蔡元培等教育家的引导下，中国的教育，特别是高等教育曾经经历了一个难得的黄金时期。虽然那时的大学也有入学考试，但难得的是这些真正的懂教育和学术的教育家并没有因噎废食，仅靠一时的考试成绩而选择那些...
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考试产业与中国文化（上）639天前
- 作者：荣笙 标签：
考试
文化
制度
中西文化
人才选拔
- 上午正在办公室写一封邮件时手机响了起来，仔细一看，原来是条短信，说某培训学校司法考试免费讲座报名。不知怎的，脑海里突然想起了考试文化，进而胡思乱想到了中国文化。有些话如鲠在喉，不吐不快。
如果问起稍有些海外生活经历的人，中外文化有什么...
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资料1026天前
- 作者：青春飞扬 标签：
人才选拔
- 假期里多学习多充电，刚了解点有用的东西，存在我的blog里。相信会对日后的工作有所帮助！
工作步骤：
介绍：是首要的关键的一步，它不仅建立了职位描述，确立了对理想的候选人的技能、经验和...
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科举赘言1031天前
- 作者：冥想集 标签：
科举制度
反思
历史
人才选拔
- 近现代以来的先进人物一提到科举考试就口诛之、笔伐之，说戕害文人精神和创造力，乃至独立人格的东西莫过于科举制度。其实，科举制度的弊端不是制度本身不好。伟大光荣正确的党认为科举制度不好，对官吏的选拔采取委任制，冠冕堂皇的说是干部人事制度。结果...
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企业人才选拔之我见1067天前
- 作者：不想长大 标签：
企业人才
人才选拔
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问：21世纪最重要的是什么？
答：是人才。
组成一个公司或企业的最基本的个体是“人”，他们是公司存在和发展的基石，而在这群人中，有少部分人是企业的不可或缺者，或者为公司、企业发展带来巨大或能够带来巨大推动作用的人就是这个组织中的优秀人才。
那么在一个组织系统中...
