“人才流动”相关日志
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人事代理有关规定54天前
- 作者：济南人事代理 标签：
人事代理
代理
人才流动
工龄
毕业生
- 1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。 （2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核...
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跳槽不是加薪和升迁的主要途径55天前
- 作者：举人网 标签：
跳槽
企业
加薪
人才
人才流动
- “朋友跳槽、薪水翻倍了；升职升不上去，上网查找高端职位空缺，300万高薪职位热招、马上跳槽薪水翻倍！”等看似仅仅为了吸引求职者眼球的广告语，可能会为增加招聘网站的简历数量起到了一定的市场推广作用；但是，这些由行业领先者发布的广告语，却可能在社会上造成职业生涯价值观的扭曲和错误...
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同学 同事72天前
- 作者：我挑我的 标签：
人才流动
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许久不敲点东西了~
今天上QQ，碰见了久违的JY，从他那里听说，班上现在只有我一个人在北京工作，其他的亲们都去别的地方了~
虽然平常大家之间并没有太多的联系，但是突然听到这个消息，还是有一阵莫名的感伤，
璐璐去了大连，夕敏去了成都，tete结婚了不知道现在工作没有，其他的还有在读书的，kinka在...
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对地域人才流向的思考187天前
- 作者：顺其自然 标签：
人才流动
- 对我州人才流向的思考
人才流动是现代社会职场中较普遍的现象，其流动方式是多种多样的。本文所指的人才流动是指组织人事部门通过提升或调动来完成的流动。
一、我州人才流向的趋势
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跳槽不是加薪和升迁的主要途径208天前
- 作者：郝云龙-探讨网络招聘困境 标签：
跳槽
企业
加薪
人才
人才流动
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“朋友跳槽、薪水翻倍了；升职升不上去，上网查找高端职位空缺，300万高薪职位热招、马上跳槽薪水翻倍！”等看似仅仅为了吸引求职者眼球的广告语，可能会为增加招聘网站的简历数量起到了一定的市场推广作用；但是，这些由行业领先者发布的广告语，却可能在社会上造成职业生涯价值观的扭曲和错...
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小公司和大公司233天前
- 作者：指点江山 标签：
高层
人才流动
成长
白纸
第一份
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小公司和大公司
在一家广告公司实习了20天左右，收获颇多。最起码能够比较有根据的回答一个问题——毕业后的第一份工作去大企业好还是去小公司好？
小公司灵活，面临项目可以动员全体员工的力量...
