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  • 飞越梦想
    8城市大学毕业生平均月薪公布 上海2899元居首2天前
    作者:飞越梦想 标签: 房地产  薪酬  毕业生  广州日报  起薪 
    8城市大学毕业生平均月薪公布 上海2899元居首 2008年09月05日 08:00 来源:广州日报 发表评论 (图片来源:广州日报) 点击查看其它图片   在广州就业的大学毕业生,今年的薪酬起薪平均为2561元/月,在全国位居第四,相比去年增长了9%。   昨日,某招聘网发布毕业生...
  • 汉江水库
    月薪ziliao2天前
    作者:汉江水库 标签: 薪酬  上海  毕业生  广州  起薪 
    [转帖]八城市大学毕业生月薪公布 上海2899元居首 在广州就业的大学毕业生,今年的薪酬起薪平均为2561元/月,在全国位居第四,相比去年增长了9%。深圳平均为2816元,排名第二,同比增10%。 昨日,智联招聘发布毕业生薪酬统计研究,这是对843家企业,152541条信息进行分析之后得出的结果...
  • 小河人万岁
    八城市大学毕业生平均月薪公布 上海2899元居首3天前
    作者:小河人万岁 标签: 薪酬  上海  毕业生  广州  起薪 
     在广州就业的大学毕业生,今年的薪酬起薪平均为2561元/月,在全国位居第四,相比去年增长了9%。     昨日(9月4日),某招聘网发布毕业生薪酬统计研究,这是对843家企业,152541条信息进行分析之后得出的结果。   &n...
  • 工资博士
    8城市大学毕业生平均月薪公布 上海2899元居首3天前
    作者:工资博士 标签: 上海  薪酬  毕业生  房地产  起薪 
    来源:比工资 上海以2899元/月居榜首       据介绍,本次调查的对象,年龄以26岁到30岁之间为主,所占比例为38%,学历以本科为主,所占比例为41.8%。     调查发现,在不同城市,毕业生的薪酬有明显不同,其中上海以289...
  • 能与人言
    大学毕业生起薪3天前
    作者:能与人言 标签: 薪酬  房地产  毕业生  起薪  增长率 
                        调查显示大学毕业生起薪上海2899元/月居榜首    &n...
  • 比工资、赛薪水
    北京最挣钱的职业18天前
    作者:比工资、赛薪水 标签: 北京  工资  工资水平  起薪  工程技术 
    本文转自【搜薪网】(www.sosalary.com)||薪水计算器,一个测评我们薪水合理性的网! 目前北京市职工工资收入主要表现出以下三大特点:不同行业职工工资差距继续拉大;中高工资水平的职工比重提高,低工资水平职工比重降低;区域间收入差距扩大。 在北京,不同行业的从业人员,工资水平存在着相当大的...
  • 比工资、赛薪水
    IT行业的毕业生,掉队了吗?46天前
    作者:比工资、赛薪水 标签: 招聘  毕业生  高校  高校毕业生  起薪 
    搜薪网(http://www.sosalary.com)-跳槽/选择城市/选择行业/选择职位,薪水计算器供你参考!     毕业生你掉价了吗? 没找到工作的你 还能坚持心中的底线吗?新闻:在大连市高校毕业生就业服务中心大楼举行的软件及电子信息专业毕业生就业洽谈会现场,戴...
  • 工资博士
    北京07届毕业生薪酬调查:硕士比本科生起薪124天前
    作者:工资博士 标签: 月薪  调查  起薪  毕业生  本科生 
    来源: www.bigongzi.com     对去年毕业学生的工资进行了调查和分析。调查表明,硕士生比本科生的平均起薪高1550元。   调查表明,学历成为影响大学生起薪水平的决定因素。其中,大专生的起薪全部在3500元以下,平均月薪为2307元。本科生大多分布在2...
  • 草民博客
    美国毕业生起薪今年最高,招聘增加8%125天前
    作者:草民博客 标签: 最好博客群  毕业生  招聘  起薪  年薪 
      美国毕业生起薪今年最高,招聘增加8%       美国的一位朋友刚刚发来一个信息,供留学美国的同学寻找工作和关注薪酬时参考。但更重要的是要考虑地区差异,如加利福尼亚和堪萨斯的收入差距是非常大的。 -----------------------...
  • 博问网
    张源坤:如何确定新员工的起薪152天前
    作者:博问网 标签: 起薪  新员工  张源坤 
    路虎:对于社会招聘的有工作经验的新员工,确定起薪确实比较困难。特别是对于公司急需的非高级专业人才,如果公司不提供高薪,则需要延长招聘周期,这样会耽误工作;如果提供高薪,则会让公司内部同等能力的老员工感到不公平。怎样才能科学地确定员工的起薪呢? 张源坤:既然有同等能力的老员工为什么舍近求远呢?如果真的...