“培训评估”相关日志
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逆向四级评估280天前
- 作者：学习与发展 标签：
培训
培训评估
- 由于时代以及科技的变革，柯氏四级评估被认为已经过时而且过于简单。然而将近50年来人们没能找更好的模型取代它，我们的思维模式已经固定在四级评估的逻辑顺序上。如果跳出这个顺序，你会发现它不仅用于评估，也同样可以用于培训规划。实现这一点只需作个小小的转变——把四级评估倒过来看！一个...
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培训策划、培训大纲的内容462天前
- 作者：今天正在过去...... 标签：
培训策划
培训大纲
培训评估
- 不管是培训师还是培训管理者，在设计、审查培训大纲时你关注的是什么？作为培训策划的重要结果，培训大纲应包括哪些内容呢？当然：培训内容、时间、目标、参加者是必须的但是：不要忘记了互动手法、课堂控制计划、重点内容复习计划、演练手法、效果评估指标、评估方法等最重要的内容！还有：
l环境确认
&Os...
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培训效果的五级评估511天前
- 作者：兰博人力资源工作室 标签：
培训评估
- 刚刚和浙江中通服的同行们交流培训评估的问题，培训的效果越来越成为老板乃至培训组织者关注的问题，怎样才算培训成功，这里涉及太多的面，不是老师讲得好就容易成功。我也曾经有过一次经验，在开课前一天合作机构才告诉我上什么具体的内容，对象是什么人，紧急备战，但是上课时还是...
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七大步骤让你的培训评估不再雾里看花！647天前
- 作者：百年智道 周文晋 标签：
东北管理咨询网
培训评估
培训效果
- 现代的企业培训，培训评估是企业和培训管理者心中一块难言的痛．之所以痛是因为真正要做评估的时候，往往是老虎吃天．笔者在多年的培训实践中，说句心里话，培训评估的一、二级层面还是形成职业习惯的。但对更高层次的评估要求，还是不多的。但总有一些大一些、更专业一些的客户对此还有强烈的要求。作为培训师或者培训...
