“领导力”相关日志

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  领导力（摘录）19天前

  作者：王凤君的博客　标签： 领导力 

            有人经常把自己坐的位置等同于领导力，在某个位置上呼风唤雨，觉得自己无所不能，等到一旦从位置上走下来，却发现门前冷落车马稀，没有了追随者。一个人应该清醒对待拥有的职位，千万不要把拥有的权力和地位当作个...

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  转贴：如何衡量管理者的领导力19天前

  作者：管理的徒步旅行　标签： 培训  领导力  接班人  激励  职业经理人 

       如何衡量管理者的领导力 4作者:陈春花 但是领导力是什么，说法却是非常纷繁。不管人们如何理解领导力，但是领导力本身所需要具备的内涵是明确的，我简单的把这些基本的内涵归结为三个方面称之为领导力的内涵：授权、激励和培训。授权一直是管理者难以胜任的...

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  领导力不是狐假虎威20天前

  作者：格林豪泰徐曙光的博客　标签： 领导力  狐假虎威  权力  傀儡  追随者 

       领导力不是狐假虎威 有人经常把自己坐的位置或者公司或者社会赋予你的权力等同于领导力，在这个位置上呼风唤雨，觉得自己无所不能，等到一旦从这个位置上下来，却发现门前冷落车马稀，没有了追随者。一个人应该清醒对待拥有的职位和权力，千万不要把拥有的权...

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  向优秀借鉴 学习220天前

  作者：搜狐刀剑英雄2 苏州推广站　标签： 公司  领导力  创新  培养 

  古域投票别忘了！点我吧     09中国最佳领导力培养公司     传承的力量 　危机下，如何让继任之树长青？ 即便在危机中也不放松领导力培养与传承的高手，越危机，越强调内功修炼，更为重要的是——务实创新的佼佼...

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  领导力的第一条是“说到做到” 21天前

  作者：行之道讲故事，就是这么精道　标签： 企业文化  创业  巨人  说到做到  领导力 

    领导力的第一条是“说到做到”       史玉柱的创业史上，核心骨干无论在事业的高峰期，还是低谷期，都紧密团结在身边，同甘共苦。领导者用人，第一条是说到做到，建立信任，这是首要的前提，也是领导力很重要的一条。...

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  英特莱德耶格系统——团队就是竞争力22天前

  作者：英特莱德耶格系统　标签： 耶格  投资  马克斯  培养  领导力 

       作者：[美]约翰·C.马克斯韦尔 内容简介考察世界上最成功的组织，你会发现其中不止有一位领导者，而是有许多优秀的领导者，他们共同工作、创造成功。这绝非偶然。最成功的组织— —无论这个组织是小企业、大公司、非营...

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  青少年领导力培养，中小学生如何锻炼领导力，提高团队协作能力22天前

  作者：大地　标签： 培训  领导力  技巧  中小学生  课程 

      青少年领导力培养的培训课程，青少年领导力培养的培训活动。     即将开课。将在北京海淀五道口附近的写字楼内进行培训，课程内容包含理论内容和课堂弧顶活动。      &n...

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  俞敏洪老师谈成功22天前

  作者：漫漫人生　标签： 怀孕  俞敏洪  和平年代  领导力  社会 

      当人遇到困境时，采取的态度决定了他是否能反败为胜。困境通常不能一下子摆脱，所以采取的第一态度是耐心等待，困境就像开车前后被堵，再着急也没法扛着车出去；其次是要淡化困境并从中受益，就像周文王被囚羑里著《易经》；最后是永存希望，寻找机遇。曼德拉27年监狱从...

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  企业文化是企业的灵魂23天前

  作者：靠结果生存　标签： 西点军校  领导力  企业文化  靠结果生存  执行者 

   ————可以说，未来只有一种公司能够获得成功，这种公司就是执行性的公司，最好的员工就是执行性的人才。 　　　　　　　　　　　　　　　——节选自《靠结果生存》     ...

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  清华大学企业家领导力（EMBA）高级研修班23天前

  作者：清华大学企业家领导力EMBA高级总裁研修班　标签： 清华大学  emba  培训  领导力  企业家 

        清华大学企业家领导力（EMBA）高级研修班   招生简章   【培训背景】 中国经济的未来，维系于中国的发展！中国发展的最终命运，维系于官产营学研组织机构中领导者的整体素质，因此各组织机构中最根本、最深层、最核心的竞...