“猎头行业”相关日志
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Consultant Capabilities Review196天前
- 作者:东方万里行 标签:
猎头行业
- 我经常考虑如何了解和评估猎头顾问的能力?
目前我认为有四个方面:
1。 行业背景知识,精通多少品类和子行业及行业,这是个重点考量的依据。
如何提高?
2。 职业发展规划。
看到一份简历,基本上能清楚候选人的职业发展规划路线。
3。 如何匹配候选人与开放职位所需的技能。
4。个人的素养和职业操守
接下...
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猎头辛勤谈现猎头主要问题495天前
- 作者:猎头辛勤 标签:
猎头问题
猎头辛勤
猎头公司
猎头服务
猎头行业
- 众所周知,为客户保密,猎头从业者的首要潜在规则,猎头经常影响到行业最优秀的人才,尤其是有影响力的人事变动信息,一石激起千层浪,不仅猎头界,甚至是整个行业,都会直接或者间接受到影响,而这恰好体现了猎头行业对其他行业的巨大影响力。
一般说来,正是优秀的猎头公司...
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猎头辛勤看猎头规则545天前
- 作者:猎头辛勤 标签:
猎头规则
猎头辛勤
深圳猎头
猎头项目
猎头行业
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猎头行业属于服务行业,弹性很大,对规则的需求也更明确。做猎头业务需要有什么样的标准、哪些流程、如何评估、怎样调研等,都需要明确的规则,也需要我们去遵守。
今天,在面试一位人才时听到她这样评价深圳的猎头公司:“深圳的猎头公司不专业,都不...
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猎头辛勤看中高端人才求职553天前
- 作者:猎头辛勤 标签:
猎头求职
猎头人才
猎头需求
猎头行业
猎头辛勤
- 男性占中高端人才78% 国内中高端人才重男轻女
在中高端人才构成中,男性占到近八成。这是尤里克猎头机构《2007年中高端人才分析报告》显示的数据。同时,中高端人才的黄金年龄在30至40岁之间。也许是年龄的原因,导致中高端人才都比较缺少职业规划。其中,80%的中高端人才根本就...
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