“劳务派遣”相关日志

  • 何力律师博客
    劳动法小考试题(一)71天前
    作者:何力律师博客 标签: 劳务派遣  劳动法  用工模式  就业歧视 
    作者:何力律师 李磊律师 严小虎 按:这是我们为参加劳动法系列培训的学员拟订的课后小考系列试卷之一。HR们也可以测试一下自己的劳动法水平。如有任何疑问,欢迎与我们联系。  本次考试内容为:(用工模式的选择;招聘及入职流程管理);总分100分   第一部分,不定项选择题,每题5分,...
  • 新闻调查
    劳务派遣的无序发展 给就业者的“围城”71天前
    作者:新闻调查 标签: google  劳务派遣  派遣  银行  张弓 
    劳务派遣的无序发展 给就业者的“围城” 共有0条回复件 爱上范文 [楼主] 发表于 2009-09-13 01:27:51  引用 1楼 与许多求职者一样,张弓非常渴望尽快找到一份工作,但他却说:“我不在乎单位性质,不在乎做...
  • 办理社保 广州户口 生育保险 劳务派遣
    广州劳务派遣,骏伯公司最专业!71天前
    作者:办理社保 广州户口 生育保险 劳务派遣 标签: 劳务派遣  人才招聘 
      广州劳务派遣,骏伯公司最专业! 工作量骤增、员工因个人因素请假(年假、产假等)或突然离职;受编制、计划等政策限制的机关、企事业单位临时用人、突击性工作用人、阶段性用人。遇到这种情况怎么办? 劳务派遣就是一种很好的选择。劳务派遣是一种新型的用人方式,骏伯公司为人才提供代发薪酬、代买社保...
  • 法扬光大-王牌律师
    91位工人集体维权之路(转载自《法律与生活》)74天前
    作者:法扬光大-王牌律师 标签: 劳务派遣  维权  职工  管理处  劳动服务公司 
    《法律与生活》记者沈雁冰 提要:“如果改个称谓,称作‘借工’、‘劳务输出’、‘劳务引进’、‘劳务借用’等,就能规避相关法律,这样的后果最终将架空我国的劳动法律,背离立法本意,有失社会公正。&r...
  • 劳务派遣
    关于劳务派遣前景以及相关内容74天前
    作者:劳务派遣 标签: 劳务派遣  前景 
    劳务派遣的前景 这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业"招人不用人",用人单位"不招人用人",这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念...
  • 劳务派遣
    《劳动合同法》关于劳务派遣的内容74天前
    作者:劳务派遣 标签: 合同法  劳务派遣 
    《劳动合同法》关于劳务派遣的主要内容 2009-09-17 13:38 1、关于劳务派遣单位与被派遣劳动者间的劳动合同 根据《劳动合同法》第五十八条规定,双方劳动合同除载明该法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位及派遣期限和工作岗位;劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二...
  • 劳务派遣
    劳务派遣的内容74天前
    作者:劳务派遣 标签: 劳务派遣  内容 
    劳务派遣的内容1人员招聘:为用人单位提供人员服务解决方案,包括人员招聘、筛选等管理工作。这将使得用人单位的决策层或领导层能更加集中精力于其核心业务发展和客户关系目标的实现。(1)根据客户的需求,分析岗位应符合的条件,应具备的素质,个性特征、行为风格、专业技能、履历要求等。(2)通过各种媒...
  • 劳务派遣
    劳务派遣的详细介绍74天前
    作者:劳务派遣 标签: 劳务派遣  介绍 
    劳务派遣的详细介绍 一、 什么是劳务派遣?       劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人...
  • 劳务派遣
    劳务派遣服务模式74天前
    作者:劳务派遣 标签: 劳务派遣  模式 
      完全派遣员工完全派遣 助您全面降低使用风险:就是用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给...
  • 劳务派遣
    劳务派遣服务流程74天前
    作者:劳务派遣 标签: 劳务派遣 
    劳务派遣服务流程 用人单位向我就业服务中心提出申请,并说明对所需员工在学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求。 我中心针对企业需求,依据企业形态、人员条件、需求人数和需求时间,从中心外部雇佣或直接从中心内挑选符合要求的员工。 我中心根据企业需求量身定制相应的员工派遣配套措施等...