“劳动者”相关日志

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  《劳动合同法》四大敏感问题不知道搁在哪里了20天前

  作者：工报一枝花　标签： 合同法  企业  劳动者  社会保险  强迫 

                 实施逾一年的《劳动合同法》亟待完善        &nbs...

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  工伤和交通事故竞合，可获双重赔偿20天前

  作者：鲁易在搜狐　标签： 交通事故  工伤  赔偿  事故  劳动者 

     如果劳动者的工伤系第三人侵权所致，按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。 ...

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  江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 苏高法审委[2004]4号21天前

  作者：吴律师　标签： 劳动法  劳动合同  劳动者  用人单位  约定 

       江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 苏高法审委[2004]4号   各市中级人民法院、各基层人民法院： 为了依法维护劳动者的合法权益，促进劳动制度改革的进一步深化，提高各级人民法院劳动争议案件的审判水平，我院审委会已于2...

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  谁是最值得尊敬的人（教学设计）22天前

  作者：浙江江郎山　标签： 刘少奇  社区  劳动  时传祥  劳动者 

  一、教材分析： 《劳动最光荣》是浙教版品德与社会六年级上册第三单元的教育主题，由《谁是最值得尊敬的人》、《劳动需要知识》和《劳动成果要珍惜》三个部分组成。勤劳是中华民族的传统美德，因此，在小学品德课中多次涉及劳动教育，一上《让我自己来吧》，一下《今天我当家》，二下《我们生活的地方（社区）》，三上《生...

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  劳动合同法提前30天辞职风险提示22天前

  作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 　标签： 辞职  合同法  通知  约定  劳动者 

       劳动合同法提前30天辞职风险提示 法律风险提示： 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。沈斌倜律师提醒：劳动者在行使提前30天解除权时，一定要保留好通知凭证。如没有保留下有...

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  同工同酬22天前

  作者：居家生活常识　标签： 同工同酬  劳务派遣  工资  劳动  劳动者 

       摘要　　同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10 月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做...

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  反对革命——中国文化启蒙9423天前

  作者：菠萝木陀　标签： 菠萝木陀  马克思  共产党宣言  造反  劳动者 

       反对革命——中国文化启蒙94 有位新浪网友在菠萝木陀《面对存在意义是要靠自己生出来的---中国文化启蒙91》一文中留言评论说：“ 生也不必认真读，稍微翻阅一下就可以了。先生立刻会发现，中国历史充分证明了我说的真理。...

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  劳动者即时辞职风险提示24天前

  作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 　标签： ems快递  辞职  劳动者  解除劳动合同  劳动合同 

       劳动者即时辞职风险提示 法律风险提示： 为了更好的保护劳动者，劳动合同法规定了劳动者的即时辞职权，即用人单位符合下列情形：“1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费...

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  员工手册、企业制度制定参考（上）25天前

  作者：陈律师　标签： 规章制度  职工代表大会  工会  劳动者  劳动 

        企业规章制度、员工手册制定中参考   前言   劳动争议案件中举证责任的分配与依法制定员工手册的必要：　　企业犹如国家，规章制度、员工手册犹如国家至法律，只有依法制定，并使之依法生效，企业以后的所有法律行为才能算是...

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  劳动者素描25天前

  作者：今夜月明　标签： 夏日  劳动者 

          劳动者素描 好久前的日记了，因为懒，一致没有整理。 福州的夏天炎热无比，在烈日炎炎下工作的劳动者是最美的一道风景， 我们稍加注意就可以看到他们忙碌的身影。 清洁工阿姨 我住在一栋旧楼里，楼梯旁的垃圾桶里每天垃圾堆得...