“劳动者”相关日志

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  北京劳动合同法律师对加班费规定解读48天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 定额  劳动  劳动者  加班  劳动法 

       　　第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。   【解读】本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。   本条规定了三层意思 &nb...

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  加班工资法律咨询-有关加班费支付的法律规定48天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 工资  计算  劳动者  工作时间  法律咨询 

  《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。   《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。   有关加班费支付的法律规定：  ...

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  同工同酬还要“同工同后”48天前

  作者：我们都是龙的传人、同为炎黄子孙！　标签： 同工同酬  需求  劳动者  薪酬  保险 

      　同工同酬有望在制度层面率先得到解决。据称，目前人力资源和社会保障部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。即无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，都应获同级别工资待遇（10月27日《重庆晚报》）...

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  劳动关系下午茶：辞退了，如何取得辞退证明48天前

  作者：易博士　标签： 辞退  劳动者  劳动关系  离职  易博士 

          那么，在实践中，劳动者在正常情况下，无法得到辞退证明的时候，可以采取哪些变通的办法？员工应该如何做，来维护自己的权益？易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，提醒企业的hr：要合法用工。企业在使用辞退书时，一定要...

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  判断生产力水平高低的依据是什么50天前

  作者：韶山的红杜鹃　标签： 科学技术  企业  劳动  劳动者  第一生产力 

     判断生产力水平高低的依据是什么       们知道，生产力包含劳动者、生产工具和劳动对象这三大要素。以前在课本里学过，生产工具是生产力水平高低的重要标志，邓小平同志则在这点上走的更远――科学技术是第一生产力。科学技术应该是...

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  专题：《劳动合同法》案例 系列三50天前

  作者：华恒智信咨询　标签： 劳动合同法  劳动者  案例 

    案例七：什么是无效劳动合同？什么情形下劳动合同无效？   案情简介：   某建筑公司因承包了一个大型建筑工程，向社会大量招聘劳动者，王某认为公司的招聘条件宽松，且自己身强力壮故前往应聘。双方签订的合同中约定“乙方（劳动者...

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  用人单位应支付经济补偿金的21种情形55天前

  作者：九都天下　标签： 劳动者  劳动合同  用人单位  解除劳动合同  支付 

  根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定整理而成，供大家参考学习： 一、用人单位应当支付经济补偿金的21种情形（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬...

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  如何应对竞业限制纠纷？55天前

  作者：企业法律之家　标签： 竞业限制  约定  劳动者  律师  法域精通 

      员工跳槽行为是企业商业秘密流失的主要渠道，人才流动中导致的商业秘密侵权现象十分突出，还有部分跳槽者将原单位的商业秘密作为重新择业的筹码。 　　为此，英才网联旗下医药英才网特举办了题为“‘防微杜渐’建立劳动争议预警，...

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  北京劳动合同法律师对无固定期限劳动合同的解读56天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 劳动合同  期限  劳动者  用人单位  十年 

     第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单...

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  可解除无固定期限劳动合同的14种情形法律咨询56天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 劳动合同  法律咨询  咨询  律师  劳动者 

  劳动法 律师 联系方式 联系人：马律师，张律师    手机：135 0127 4147， 1312 1810 881 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 友 情 提 示 1、因律师工作繁忙，一般不接受在线聊天咨询（最好预约来访咨询）； ...