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“劳动律师”相关日志

单位多次调动员工工作，并重新计算试用期，如何处理咨询1381048919117小时49分钟前

作者：北京劳动法律师　标签：反复计算试用期劳动咨询劳动仲裁劳动律师
深圳刘女士来电咨询，她在深圳打工，就职于某家私企工厂。该工厂经理和她约定了劳动职位和试用期，试用期满后，该经理找刘女士谈话，说领导不满意她的工作，但是他努力做了领导工作，现在领导同意给刘女士换工作岗位，但是重新计算试用期。刘女士答应了。第二个岗位的试用期满后，经...
同一老板所有的两家公司换签合同，是否可申请补助咨询138104891911天17小时前

作者：北京劳动法律师　标签：同一老板两家公司换签合同劳动咨询劳动律师
陈先生是香港人，在北京某私企老板手下打工，该老板开有A、B两家企业，2008年1月1日，陈先生进入A企业工作，签订的合同期限是1年，2009年1月1日，该老板与陈先生重新签订合同，聘用企业改为了B企业。 ...
医疗期满被辞退，能申请多少补偿金咨询138104891912天前

作者：北京劳动法律师　标签：医疗期满补助分段补助劳动仲裁劳动律师
近日北京某国企的孙先生来电咨询，他在单位工作了12年，从去年开始休病假，根据法律规定以及医院的病假条，他修满一年病假，目前返回单位的局面是丢掉工作，因此孙先生想知道，他能拿到多少补偿。宋律师意见：我国新的劳动法规定，对于员工...
关于竞业禁止的案例咨询138104891912天前

作者：北京劳动法律师　标签：竞业禁止补助劳动仲裁劳动咨询劳动律师
近日，山东省王先生致电咨询，他于去年进入当地一家私营公司做管理，月薪5000，领工资方式为和其他员工一起至财务处签字领钱3000元，其余2000元向总经理领取，目的是避免其他员工得知王先生的工资较高。 ...
用人单位擅自、变更职工工作岗位不合法咨询138104891918天前

作者：北京劳动法律师　标签：单位变更职位违法劳动律师劳动仲裁
职工王某与某公司签订了为期五年的劳动合同，合同自1993年8月起至1998年7月止。合同双方约定王某负责仓库保管员工作，月工资500元，经半年试用期，公司满意，合同正式履行。1995年1月，公司以食堂缺少管理人员为由，在未与王某协商的情况下，调王某...
2008十大新型劳动争议案解析十咨询1381048919112天前

作者：北京劳动法律师　标签：经济补偿计算方法分段计算劳动仲裁劳动律师
2008年1月1日起《劳动合同法》实施以来，新型劳动争议案例不断出现，而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了10个典型案例，这些案例中有的经调解或谈判而和解，有的通过裁审才使争议得以平息，但这些案例的解决无一例外地告诉我们，新法对规范劳动...
2008十大新型劳动争议案解析九咨询1381048919112天前

作者：北京劳动法律师　标签：职业病负责不得解除合同劳动仲裁劳动律师
2008年1月1日起《劳动合同法》实施以来，新型劳动争议案例不断出现，而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了10个典型案例，这些案例中有的经调解或谈判而和解，有的通过裁审才使争议得以平息，但这些案例的解决无一例外地告诉我们，新法对规范劳动...
2008十大新型劳动争议案解析八咨询1381048919114天前

作者：北京劳动法律师　标签：拖欠工资支付令直接申请赔付劳动仲裁劳动律师
2008年1月1日起《劳动合同法》实施以来，新型劳动争议案例不断出现，而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了10个典型案例，这些案例中有的经调解或谈判而和解，有的通过裁审才使争议得以平息，但这些案例的解决无一例外地告诉我们，新法对规范劳动...
2008十大新型劳动争议案解析七咨询1381048919114天前

作者：北京劳动法律师　标签：伪造学历求职劳动合同无效劳动仲裁劳动律师
2008年1月1日起《劳动合同法》实施以来，新型劳动争议案例不断出现，而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了10个典型案例，这些案例中有的经调解或谈判而和解，有的通过裁审才使争议得以平息，但这些案例的解决无一例外地告诉我们，新法对规范劳动...
2008十大新型劳动争议案解析六咨询1381048919116天前

作者：北京劳动法律师　标签：培训违约金劳动仲裁劳动律师
2008年1月1日起《劳动合同法》实施以来，新型劳动争议案例不断出现，而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了10个典型案例，这些案例中有的经调解或谈判而和解，有的通过裁审才使争议得以平息，但这些案例的解决无一例外地...

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