“劳动合同”相关日志

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  劳动争议--经济补偿金的计算6小时14分钟前

  作者：北京法律咨询网-吴丁亚律师团队　标签： 合同法  劳动合同  补偿金  平均工资  工资 

   1、经济补偿金年限计算标准     按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 应该注意：      &nb...

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  劳动争议--经济补偿金的计算6小时15分钟前

  作者：北京民商法专业律师　标签： 合同法  劳动合同  补偿金  平均工资  工资 

   1、经济补偿金年限计算标准     按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 应该注意：      &nb...

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  劳动合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的8小时31分钟前

  作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 　标签： 解除劳动合同  辞职申请书  劳动者  劳动合同  补偿金 

       合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的 法律风险提示： 某一劳资双方对簿公堂，劳动者说：“是公司提出让我辞职我被动答应，公司应当按照劳动合同法第四十六条第二项支付解除劳动合同经济补偿金！”公司说：“我未劝辞，我们劳动...

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  员工手册 （2）9小时45分钟前

  作者：中镁集团　标签： 离职  手续  劳动合同  工资  旷工 

     目  录   第一章 总则. 45 第二章 入职指引. 46 第三章  劳动合同与用工管理. 48 第四章  薪酬. 49 第五章  福利. 49 第六章  职务行为准则. 52 第七章  工作纪律...

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  人事经理因成立工会被解聘 美资公司被判高额赔偿14小时36分钟前

  作者：杂谈女　标签： 公司  工会  经理  劳动合同  女士 

   新华网北京１１月７日电（记者公磊、李京华）在一家美资公司担任人事经理的崔女士，因其在公司成立工会，公司便以她私自提供工会相关申请文件、冒充法定代表人签字、非法使用公司公章为由，解除与她的劳动合同。崔女士将该公司起诉至法院请求赔偿。北京市西城区人民法院日前对此案作出一审判决，判定该公司支付...

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  我们的关系是最佳境界1天7小时前

  作者：速达软件　标签： 人力资源管理  需求  合同法  劳动合同  培训 

      资料比较适合大家，不是广告，网站没有病毒,只是觉得有助与大家工作和学习。在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为人力资源管理面临的重要挑战，这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。 现代员工关系强调以“员...

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  生育保险报销须提供的材料1天17小时前

  作者：生如夏花 死如秋叶　标签： 身份证  材料  独生子女  劳动合同  工伤 

    1、              女方 诊断书、收据、分娩记录或手术记录、缴费明细表、身份证及复印件、独生子女证及复印件、出生医学证明及复印件、生育证明及复...

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  江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 苏高法审委[2004]4号1天18小时前

  作者：吴律师　标签： 劳动法  劳动合同  劳动者  用人单位  约定 

       江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见 苏高法审委[2004]4号   各市中级人民法院、各基层人民法院： 为了依法维护劳动者的合法权益，促进劳动制度改革的进一步深化，提高各级人民法院劳动争议案件的审判水平，我院审委会已于2...

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  逆向劳务派遣劳动争议仲裁律师办案纪实 2天前

  作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 　标签： 劳动合同  申请人  律师  劳务派遣  劳动关系 

      逆向劳务派遣劳动争议仲裁律师办案纪实 尊敬的仲裁员、书记员： 北京市丹宁律师事务所接受申请人李＊＊的委托，指派沈斌倜律师担任李＊＊诉北京◇◇电子科技有限公司劳动争议一案的代理人，综合案件情况，发表如下代表意见：   &...

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  教您怎样去识别招聘陷阱2天前

  作者：美女雯雯的博客　标签： 招聘  公司  试用期  推荐信  劳动合同 

  一、高薪陷阱伪装方式： 这类骗术主要是利用了求职者急切渴看轻松获得高薪职位地投机心理或者侥幸心理，通常是不问求职者地青红皂白或者具体情况就断然许诺能给高薪，让很多应聘者怦然心动。 识别方法一般来说，这类骗术提供地职位都如同天上掉下来地馅饼，完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报。例如，某招聘广告上...