“劳动合同法”相关日志
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- 解读《劳动合同法》中的竞业限制条款105天前
- 作者：神灯 标签：
竞业限制
劳动合同法
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- 中华人民共和国劳动合同法 108天前
- 作者：上善若水 标签：
劳动合同法
- 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通...
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- 单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金110天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
拖欠
劳动合同法
被迫辞职
经济补偿金
- 案情回顾 员工：拖欠支付工资被迫辞职 冯某于2003年5月2日进入沈阳某装饰工程有限公司工作，任主创设计师。2008年2月22日，冯某以单位经常拖欠支付其工资为由提出离职申请，单位将冯某工资支付至当日，并于2008...
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- 可口可乐公司劳务派遣用工违法证据确凿吗？112天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
劳务派遣
可口可乐
劳动合同法
形式
- 三地大学生组成的关注可口可乐小组，通过自己的调查发布了《可口可乐调查报告》，确认可口可乐公司在诸多方面严重损害派遣员工的利益。对此报告可口可乐公司发表声明:称调查结果并不属实，该学生团体从未正式接触过可口可乐公司装瓶厂。 &nb...
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- 【原创】关于《劳动合同法》代履行金的解读118天前
- 作者：北京秦小勇律师 标签：
劳动合同法
代履行金
- 【原创】关于《劳动合同法》代履行金的解读 代履行金是指用人单位没有过错辞退劳动者的三种情形，用人单位解除劳动合同的，需提前30以书面形式通知劳动者本人，也可以选择向劳动者支付一个月的工资以代替提前30日以书面形式通知这一义务。它是用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同...
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- 从《劳动合同法》看学校如何完善用工制度119天前
- 作者：教育律师 标签：
学校
劳动合同法
用工制度
- 2007年6月29日，备受国人关注的《劳动合同法》几经审议后终获通过并正式颁布，该法自2008年1月1日起正式施行。这是一部关系到千千万万普通劳动者切身利益的法律，它以保护劳动者合法权益为立法宗旨，矫正了当前劳动用工领域“强资本，弱劳动”...
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- 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧120天前
- 作者：广州市旗盛企业管理顾问有限公司 标签：
劳动合同法
企业裁员
风险规避
人力资源
员工手册
- 时间地点： 2009年8月22-23日深圳 8月29-30日上海 9月5-6日北京 9月19-20日广州 课程价格： 2000元 /人（含授课费、资料费、会务费、午餐费）培训对象： 企业董事长、总经理、中高层经理、人力资源总监、经理、培训经理、主管、专...
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- 《商法》学习之六--劳动合同法 123天前
- 作者：陈冬庆的BLOG 标签：
《商法》
劳动合同法
- 1，什么是劳动者？劳动关系的本质是失去独立性，依附于单位。全日制工是劳动者，钟点工也是劳动者，但企业对其的义务有不同。 2，新劳动法在试用期、培训、保密与竞业限制上有很多争议。新劳动合同法要求订立合同必须是书面形式，否则可要求2倍工资赔偿（12个月）。 3，工作连续10年或连续订立2次固定期限劳动合...