“劳动合同法”相关日志

  • 段绍译理财博客
    建议尽快修改《劳动合同法268天前
    作者:段绍译理财博客 标签: 法律  就业  劳动合同法  段绍译 
    关于尽快修改《劳动合同法》,取消 强制无固定期限劳动合同制度,鼓励各种灵活就业以解决更多人就业问题的公民建议书   全国人大常委会:     《劳动合同法》实施已满一年多,自这部法律颁布实施以来,一直在社会中存在巨大争议,从来没有一部法律的出台会引起如此广泛...
  • 劳动法9w保障法
    劳动争议案大幅上升体现依法维权成为主流 269天前
    作者:劳动法9w保障法 标签: 劳动合同法   
    嘉宾介绍: 沃兴伟 中国法律维权中心网法律顾问、律师 主持人:您感觉今年的“两高”报告与往年有什么不一样的地方? 沃兴伟:我感觉今年更加务实,有一些数据都非常详实,最高人民法院报告中也提到了劳动争议案件的上涨率,93.93%,一个很对称的数据,我对这个特别深刻,我觉得人民...
  • 劳动法8w保障法
    辞职决定于法无据 终审判决予以撤销 269天前
    作者:劳动法8w保障法 标签: 劳动合同法   
          自己未提出申请,原工作单位却作出同意自己辞职的决定,并停发了相关的福利待遇。某学院研究所科研人员贾女士为此将研究所告上法庭。日前,市第二中级法院终审判决:撤销研究所同意贾女士辞职的决定;补发贾女士2003年9至12月的科研津贴,2003年防暑降温费...
  • 劳动法9w保障法
    同样职位不同关系合法权益无法保障 269天前
    作者:劳动法9w保障法 标签: 劳动合同法   
         3个月前姜先生突然被单位解除劳动合同,然而奇怪的是,1周之后,他在某劳务公司竟找到了一份与原来一模一样的工作,单位还是原来的单位,只是自己与原单位的关系从“劳动关系”变成了“劳务关系”,因为这次他是与劳务公司签订...
  • 劳动法8w保障法
    企业规定员工辞职1年内不得干同行业 269天前
    作者:劳动法8w保障法 标签: 劳动合同法   
         员工提出辞职以后,企业没有给予相应的经济补偿,却要求员工离开公司后1年内不得从事同行业。       1998年11月,虞女士应聘到开实(南京)发展有限公司(以下简称南京开实公司)工作,岗位是客户满意专员。试用...
  • 劳动法9w保障法
  • 劳动法8w保障法
    “借调”被除名 扯皮整八年 270天前
    作者:劳动法8w保障法 标签: 劳动争议  劳动合同法 
      借调期满回厂,厂方表示暂不能安排,一年后等来的却是除名决定。日前,这桩扯了8年“皮”的借调官司已打到了重庆市高院。       穆郁松说,他于1992年被重庆塑料机械模具厂(下称模具厂)借调到康福来公司当驾驶员。3年后,借...
  • 劳动法9w保障法
    见习期不辞而别要“赔钱” 270天前
    作者:劳动法9w保障法 标签: 劳动合同法   
      春节过后,沈阳市的人才招聘会进入高潮期。最热衷于应聘的就是大学毕业生们。“这山望着那山高”,是刚步入职场的毕业生的普遍心态。对于一些应届毕业生经常“不辞而别”的做法,劳动部门发出警告:善待每一个工作机会,见习期内乱跳槽,要承担违约责任。  ...
  • 劳动法8w保障法
    配偶辞职被企业限期调离 270天前
    作者:劳动法8w保障法 标签: 劳动合同法   
      1995年5月25日,被诉人通知王某因其夫辞职,限期一个月内调离该厂,并交回所住单位屋。同时,停止申诉人王某的工作,让其联系单位调出,并按当地最低工资标准发给王某生活费。王某对此不服,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。厂方认为,王某的丈夫是厂里中级技术人员,其辞职给厂里造成不...