“劳动关系”相关日志

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  劳动关系与劳务关系69天前

  作者：企业日常法律实务这些事　标签： 老吴  维权  老王  劳动关系  劳务 

      有案例如下;     老吴今年62岁，退休后被原单位返聘至今。2008年9月，老吴收到了单位的解聘通知，且单位没有给他任何经济补偿。老吴很气愤，将单位告到了当地劳动争议仲裁委员会，请求单位支付不签劳动合同的双倍工资、每月低于同岗位的...

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  会东邮政局为什么这么黑?有谁能管住他们吗?70天前

  作者：高山流水觅知音　标签： 邮局  局长  张建华  劳动关系  合同法 

    我是会东县邮政局的一名聘用工,自一九八二年十二月起在姜州邮局从事投递工作。先后与付纯桂、安发万、刘元贵、左荣国、易林、刘映萍、陈明琼、杨贤芳、刘长林、杜艾萍、卢宗芬、舒发祥等共事。二00五年会东县邮政局与我签订了合同编号为2005.27的《会东 县邮政局聘用工劳动合同书》确立了我们之...

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  单位要求培训合格后再录用合法吗？73天前

  作者：就要前程无忧　标签： 培训  劳动关系  经营范围  做法  录用 

    网友困惑：一家挺大的公司，不是销售岗位，要求2周培训结束后再决定是否录用，再签合同，这种做法我能理解，对双方都是个选择的过程，但不知公司这种做法是否合理？  [特约顾问阿克答复：]      这种做法合理不合理与是否属于销售...

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  解决部分企业军转干部生活困难问题的78天前

  作者：石流　标签： 军转干部  办发  劳动关系  29号  失业 

  国人部发〔2004〕55号文件解决部分企业军转干部生活困难问题的对象和范围是什么？      国人部发〔2004〕55号文件规定：    中办发〔2003〕29号文件和人发〔2002〕82号文件原则适用于2000年12月...

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  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）81天前

  作者：顺风飘　标签： 劳动争议  人民法院  仲裁  劳动者  劳动关系 

  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （法释〔2006〕6号） 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。 二O...

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  单位免费培训合格后再录用合法吗？83天前

  作者：就要前程无忧　标签： 培训  劳动关系  经营范围  做法  录用 

    网友candyttt的困惑：       一家挺大的公司，不是销售岗位，要求2周培训结束后再决定是否录用，再签合同，这种做法我能理解，对双方都是个选择的过程，但不知公司这种做法是否合理？   前程无忧特约顾问苗其巍的答复：  ...

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  罗湖区劳动关系情况汇报会在爱迪尔顺利召开83天前

  作者：爱迪尔珠宝　标签： 爱迪尔  劳动关系  珠宝  罗湖  劳动局 

  　　9月9日下午，爱迪尔珠宝多功能学习厅迎来了市人大法工委副主任刘曙光、区人大副主任彭桂华等近四十位市、区人大代表、法工委委员的到来，“罗湖区贯彻执行《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》情况汇报会”在这里顺利召开。 　　走入爱迪尔珠宝公司，领导们首先参观了处于学习厅外的非凡...

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  申请工伤认定时需要提交的书整材料87天前

  作者：北京劳动仲裁律师 13021284093　标签： 工伤  劳动关系  书证  认定 

    申请工伤认定时的书证主要包括事故报告、双方的劳动关系证明、医院的诊断书等。当伤亡事故已经被确定为工伤，单位也同意给予劳动者工伤保险待遇后，劳动者就要提出证据证明应当赔偿的数额。具体来说，工伤赔偿主要包括以下项目及其所需的书证： (1)医疗费。要证明劳动者在因工伤治疗过程中花费了多少医药...

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  证据交换不提交证据面临风险91天前

  作者：北京劳动仲裁律师 13021284093　标签： 证据  劳动关系  劳动合同  经济补偿金 

    案情简介： 寇某系北京某电源技术有限责任公司职工，双方于2004年4月建立了劳动关系，双方签订的最后一份劳动合同期限是自2008年6月25日起至2011年6月25日止，职位为铣床工，双方约定月工资为1500元。在职期间，北京某电源技术有限责任公司存在拖欠寇某工资且拒不支付原告加班费的情...