“劳动法”相关日志

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  北京劳动合同法律师对加班费规定解读29天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 定额  劳动  劳动者  加班  劳动法 

       　　第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。   【解读】本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。   本条规定了三层意思 &nb...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：物流师培训　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

          职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第八章第六十九...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：营销师培训　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

           职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：沈阳职业培训　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

          职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第八章第六十九...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：沈阳国家资格认证　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

       职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：人力资源师培训　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

           职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第...

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  沈阳新东北国家职业资格认证培训学校29天前

  作者：理财规划师培训　标签： 辽宁大学  培训  劳动法  物流  招聘 

        职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《劳动法》第八章第六十九条规定：&ld...

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  按劳分配还是按身份分配？30天前

  作者：视频记录中国　标签： 劳动法  同工同酬  农民工  同工不同酬  工资 

      同一个单位，干同样的活儿，收入差出好几倍  刘大姐从河南农村到北京来打工已有５年多。经亲戚介绍，她在一个部委研究机构的大楼里当电梯工。“每个月六七百元吧。这活儿不累，风吹不着雨淋不着，收入还行。”  这个大楼里开...

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  迟到超半小时算旷工还要罚钱？30天前

  作者：中国空调制冷人才网　标签： 侯强  罚款  旷工  劳动法  规章制度 

           学生时代，迟到会罚站；工作后，迟到或早退，少不了被领导批评。程女士的单位，规定似乎更严，上班迟到超过半小时，一律按旷工算，且每次罚款200元。 　　程女士是西安电炉研究所有限公司员工，最近单位内网上挂出...

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  私营单位工资纳入统计范围是个进步31天前

  作者：泰平天国　标签： 劳动法  工资  平均工资  统计  国家统计局 

  私营单位工资纳入统计范围本不是新闻 久泰平 　　国家统计局今天召开会议，介绍平均工资统计改革情况，决定从今年起正式建立年度私营单位工资统计抽样调查制度，将私营单位纳入工资统计调查范围。最近两年，国家统计局在全国进行了城镇私营单位工资调查试点，取得了2008年的数据。(10月27日中国新闻网) 　　这...