“经济补偿”相关日志
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计算经济补偿：如何确定劳动者工作年限451天前
- 作者：北京知识产权律师余宇律师 标签：
经济补偿
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《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。因用人单位的合并、兼并...
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中华人民共和国劳动合同法(全文)四461天前
- 作者：折腾出一条路来！ 标签：
劳动者
劳动合同
施行
经济补偿
劳动
- 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，...
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实例解读劳动合同法四大过渡条款509天前
- 作者：小周律师 标签：
劳动合同法
经济补偿
过渡条款
- 实例解读劳动合同法四大过渡条款
劳动合同法第九十七条规定：“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系...
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顾客投诉的七点529天前
- 作者：专业酒店管理咨询网 标签：
投诉
补偿
经济补偿
抱怨
道歉
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①耐心多一点： 耐心倾听客户的抱怨，不要轻易打断客户的抱怨和牢骚，更不要批评客户的不足，要鼓励客户倾诉下去。客户的怨气如同气球里空气，当他把牢骚发完了，他们就没有怨气了。 ②态度好一点： 客户有抱怨或投诉就是表现出客户对企业的产品或服务不满意，他们觉得企业亏待了他，如果在处理过程中态...
