“经济补偿”相关日志
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- 经济补偿金赔偿金及其年限的确认177天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
经济补偿
计算
年限
1月
合同法
- 经济补偿是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。另外，需要提醒的是，经济补偿金必须货币支付，不能以物抵债。 经济补偿金年限的确定： 《劳动合同法》第97条第3款对于“本法施行之日已经存续，在本法施行后解除或终止”的劳动合同如何确...
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- 用人单位可解除劳动合同但应支付经济补偿的情形-沈斌倜说劳动法二181天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
劳动合同
劳动者
律师
经济补偿
- 单位可解除劳动合同但应付经济补偿的情形-沈斌倜说劳动法二 一、用人单位提出，和劳动者协商一致可以解除劳动合同的。 但应当提前30通知或者另行支付一个月工资，并应按照劳动者工作年限支付经济补偿金。（如果是劳动者提出并和用人单位协商一致解除劳动合同的，则用人单位...
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- 用人单位单方解除劳动合同且不用支付经济补偿的情形182天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
律师
经济补偿
用人单位
医疗期
劳动者
- 用人单位单方解除劳动合同且不用支付经济补偿的情形-沈斌倜说劳动法 劳动者有下列条款情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同，无需支付经济补偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反...
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- 劳动法经济补偿金怎么算-北京劳动仲裁律师183天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
计算
经济补偿
工资
补偿金
合同法
- 劳动法经济补偿金怎么算 经济补偿金的计算 经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
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- 劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿的情况及经济补偿金计算188天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
劳动合同
经济补偿
用人单位
计算
终止
- 劳动合同终止的条件、例外、经济补偿金计算办法及终止劳动合同通知书沈斌倜系列答疑二 劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿金的情况及经济补偿金计算 【劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿金的情况】网友提问：沈律师您好，看了您的“劳动合同终止的条件、例外及终止劳动合同通知书问题&rdquo...
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- 退休职工新单位任职起纠纷被法院驳回204天前
- 作者：于增华律师博客 tel:13552850393 标签：
劳务关系
劳动关系
经济补偿
- 近日，北京市朝阳区人民法院审结了一起劳务关系纠纷案，一审依法驳回了原告佟女士的全部诉讼请求。 佟女士诉称，其从原单位退休后，于2000年2月1日入职茂苑物业公司任传达员。双方虽未签订合同，但办理过北京市...
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- 《劳动合同法》规定单位应当支付经济补偿的20种情形213天前
- 作者：深圳律师咨询资深律师著名律师钟勇军律师网 标签：
劳动合同
劳动者
用人单位
支付
经济补偿
- 总结归纳《劳动合同法》条文，单位支付经济补偿的情形有。 一、用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的8种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合...
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