“经济补偿”相关日志
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- 用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？166天前
- 作者：张益先律师劳动法博客13522136179 标签：
用人单位
解除劳动合同
经济补偿
劳动者
劳动合同
- 如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试...
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- 新旧劳动法关于经济补偿金规定的区别：167天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
合同法
经济补偿
劳动法
工资
劳动
- 我们俗称的新劳动法指的《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》，旧劳动法指的是《劳动法》。 关于经济补偿金，《劳动法》没有规定，但是劳动部1994年颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工...
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- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》173天前
- 作者：于增华律师博客 tel:13552850393 标签：
劳动合同法
经济补偿
无固定期限劳动合同
- 中华人民共和国国务院令 第５３５号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 &n...
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- 劳动合同法规定期满终止单位向劳动者支付经济补偿缘由!!174天前
- 作者：中国劳动法智库网 标签：
经济补偿
劳动合同期满终止
劳动合同法
- 劳动合同法为什么规定合同期满终止用人单位要向劳动者支付经济补偿？（原创） 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...
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- 经济补偿金赔偿金及其年限的确认176天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
经济补偿
计算
年限
1月
合同法
- 经济补偿是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。另外，需要提醒的是，经济补偿金必须货币支付，不能以物抵债。 经济补偿金年限的确定： 《劳动合同法》第97条第3款对于“本法施行之日已经存续，在本法施行后解除或终止...
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- 经济补偿金赔偿金及其年限的确认176天前
- 作者：北京劳动仲裁律师 13021284093 标签：
经济补偿
计算
年限
1月
合同法
- 经济补偿是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。另外，需要提醒的是，经济补偿金必须货币支付，不能以物抵债。 经济补偿金年限的确定： 《劳动合同法》第97条第3款对于“本法施行之日已经存续，在本法施行后解除或终止...