“解除劳动合同”相关日志
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- 劳动合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的23小时54分钟前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
解除劳动合同
辞职申请书
劳动者
劳动合同
补偿金
- 合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的 法律风险提示： 某一劳资双方对簿公堂，劳动者说：“是公司提出让我辞职我被动答应，公司应当按照劳动合同法第四十六条第二项支付解除劳动合同经济补偿金！”公司说：“我未劝辞，我们劳动...
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- 黑心厂长坑职工 怎敢恣意妄为5天前
- 作者：杨军@17173.com 标签：
厂长
火电厂
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解除劳动合同
- 黑心厂长坑职工 怎敢恣意妄为 广大工人靠政策 岂能任人宰割 &...
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- 劳动者即时辞职风险提示5天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
ems快递
辞职
劳动者
解除劳动合同
劳动合同
- 劳动者即时辞职风险提示 法律风险提示： 为了更好的保护劳动者，劳动合同法规定了劳动者的即时辞职权，即用人单位符合下列情形：“1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费...
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- 单位未缴社保职工可否获补偿6天前
- 作者：北京法律咨询网-吴丁亚律师团队 标签：
社保
社会保险
解除劳动合同
劳动法
合同法
- 海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，发现该单位未缴纳试用期（2008年1月－3月）的社保。根据法律规定以及合同上的有关约定，2008年7月27日杨小姐向单位提...
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- 用人单位不得解除劳动合同的规定 11天前
- 作者：许强强律师 标签：
解除劳动合同
- 用人单位不得解除劳动合同的规定 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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