“绩效”相关日志
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绩效工资 12天前
- 作者：太阳 标签：
工资
教师
绩效
- 一天， 有个小教师在井边玩儿。 他往井里一瞧，高喊道： “糟啦！绩效工资掉到井里头啦！” 一个大教师跑来一看，说， &ldqu...
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绩效工资12天前
- 作者：寂寞的人坐着看花 标签：
上海
工资
教师
待遇
绩效
- 半个中国的人在为绩效工资欢欣鼓舞。整个上海的教师在对绩效工资横眉冷对。
狙公赋芧，曰：“朝三而暮四。”众狙皆怒。曰：“然则朝四而暮三。”众狙皆悦。
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高绩效管理系统12天前
- 作者：文跃然 标签：
绩效
考核
高绩效
绩效考核
管理系统
- 高绩效管理系统
绩效考核不等于高绩效管理。很多单位进行绩效考核，但是结果却不好，因为他们将绩效考核当做了绩效管理。案例：对员工进行了考核，使得本来5%的懒的人变勤快了，但是却让本来95%的人变懒了，因为他们发现多上课并没有奖励。所以，考...
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班主任，就要成为风中的往事13天前
- 作者：在水一方 标签：
班主任
智慧
境界
辞职
绩效
- 今天上网，不知不觉中浏览的都是关于班主任的文章。这些日子，心中也因为当不当班主任的问题犹豫不决。绩效工资的呼声越来越高，学校领导的高压气势也越来越盛。前几日，班主任会上，校领导提出了“班主任如果感觉不能胜任，请自动申请辞职。”第二天，我的辞职报告就交上去了。虽说有&ldquo...
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探究绩效考核的强制分布13天前
- 作者：企业培训 标签：
分布
绩效考核
强制
绩效
部门
- 强制分布是绩效考核无法回避的问题。绩效考核结果出来后，如果不采取强制分布，势必造成人人打高分，个个喜开颜的局面，使得绩效考核严重流于形式。这样，强制分布成了解决平均主义大锅饭的法宝。但是，在企业实际执行的过程中，即使采取了强制分布，上有政策，下有对策，如风水轮流转，这个月我“优&rdqu...
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感受14天前
- 作者：美丽春天 标签：
分局
电信
局长
主任
绩效
- 在我的生涯中曾经遇到过许多领导，但是我现在遇见的领导却让人感到对我所在的公司失去了信心。在外人看来能够在电信公司工作一定是非常的好，不过说句良心话，电信公司本身的确是个非常好的单位，但是如果你遇到一位贪得无厌、腐败成性的领导的话，你就一定会感到失望。
西安电信龙首...
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