“绩效”相关日志

  • 为你把眼泪擦干
    割肉7天前
    作者:为你把眼泪擦干 标签: 工资  涨工资  公务员  绩效  学校 
        中广网北京11月13日消息 义务教育学校的教职员工从2009年1月1日起实施绩效工资。但绩效工资的筹资任务,主要由基层财政来完成。     我省一些欠发达地区,教师正常工资的发放,已让地方财政捉襟见肘,很难再拿钱支持绩效工资改革。 &nbs...
  • 返濮归真
    2009年教师绩效工资标准如何计算?8天前
    作者:返濮归真 标签: 教师  绩效  工资  计算 
       2009年教师绩效工资标准如何计算?      绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。绩效工资的特征它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂...
  • 丑丑爸的BLOG
    走出绩效管理的误区(二)8天前
    作者:丑丑爸的BLOG 标签: 考核  评估  绩效考核  绩效  考评 
    五、周期设置方面 1.考核期限固定不变: 【表现】一些企业把考核期限定为一年考核一次,有的是一个季度一次,有的则一个月一次,定下后就一直不变。 【分析】 不同的绩效指标需要不同的考核周期。 (1)对于任务绩效的指标,可能需要较短的考核周期,例如一个月。好处: A在较短的时间内,考核者对被考核者在这些...
  • 丑丑爸的BLOG
    走出绩效管理的误区(一)8天前
    作者:丑丑爸的BLOG 标签: 考核  绩效考核  绩效  绩效管理  人力资源部 
    绩效管理是业内人士公认的管理难题,甚至被列为十大管理难题之首,其管理难度可见一般,而事实上又有着太多的企业失败的绩效管理案例在支撑着这一说法。笔者结合自己多年的人力资源以及绩效管理的工作经验,对绩效管理的一些常见的误区进行分析。 一、对待考核的态度与认识方面 1、考核就是对员工的惩罚 【表现...
  • 回眸,哗然,人生若只如初见。
    绩效管理的几个关键点9天前
    作者:回眸,哗然,人生若只如初见。 标签: 公司  人力资源  管理  绩效  沟通 
      随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视,人力资源管理相应地得到重视,其地位也逐渐从从属的服务性工作转到人才的战略管理。     作为人力资源管理核心的绩效管理也吸引着越来越多...
  • 平平安安渡一生
    “成外”停课风波9天前
    作者:平平安安渡一生 标签: 工资改革  改制  集团  工资  绩效 
      “成外”停课风波:“民办”身份之惑 成都外国语学校教师10年内两度停课,皆因“公立”与“民办”权益差异 发布时间:2009-11-25 稿源:南方都市报 摘要:秋季入学以来,全国实行教师绩效...
  • 手指蜻蜓的博客,你可能没法选择开始,但能通过努力选择不同的结局。
    如何让服装企业IT(信息化)投资利益最大化?9天前
    作者:手指蜻蜓的博客,你可能没法选择开始,但能通过努力选择不同的结局。 标签: 中国服装  服装企业  信息技术  测量  绩效 
        IT投资有多大的必要?信息技术的确能给企业增加价值吗?系统运行后企业的投资回报率能达到多少?这是越来越多理性的企业领导者在做出IT投资决策之前最关心的事情。     IT投资应该是公司战略行为,是从企业利润回报角度出发的战略行为,...
  • 捷为企业管理软件
    捷为定制化开发案例——广东移动公司9天前
    作者:捷为企业管理软件 标签: 人力资源  绩效  统计分析 
    广东移动公司          移动公司的人力资源部门在如何对各级客户经理的业务能力和绩效进行科学评估方面一直是一个难题,传统的书面评测和统计分析工作模式,效率低,误差大,已经不适应时代的发展。  ...
  • 风清雅筑
    绩效工资了,但是却高兴不起来!!10天前
    作者:风清雅筑 标签: 绩效 
    最近绩效工资说得沸沸扬扬,本来大家都很开心,作为教师,终于要涨工资了,但是最近通过各种渠道的消息,却不容乐观,很多人的工资可能会下降,这可是从未听说啊,工资会降的,而且还是很辛苦的教师们。不知下个月绩效后,如果拿到工资比原来少会是何感想,大多数人肯定会心灰意冷。 绩效工资出发点是好的,多劳多得,这也...