“绩效考核”相关日志

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  在“重温企业理念，建设效能团队”座谈会上的讲话17天前

  作者：王凤君的博客　标签： 企业  团队  公司  绩效考核  理念 

       在“重温企业理念，建设效能团队”座谈会上的讲话（2009年11月5日）       企业理念是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。时至今日，北元企业理念从凝结、提练、诞生已...

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  人力资源管理中的全视角绩效考核法18天前

  作者：世有伯乐，然后有千里马　标签： 绩效考核  公司  考核  人力资源  信息 

      全视角绩效考核法 　　我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？ 　　工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，不同个体对同一工作得...

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  绩效考核体系课程18天前

  作者：小坤　标签： 绩效考核 

        日 期 内 容 时 间 11月18日 11月19日 承诺：百分百满意，不满意退款。 1、学习目的 薪酬绩效考核是企业战略管理的核心，薪酬绩效考核不再单单是薪酬的...

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  铁通临河车间从实际出发细化完善《绩效考核办法》18天前

  作者：内蒙古铁通共青团　标签： 绩效考核  临河  干部  铁通  车间 

    铁通临河车间从实际出发细化完善《绩效考核办法》       近日，铁通临河通信车间对《绩效考核办法》进行了完善、细化，进一步明确了班组绩效考核，对干部下现场具体时间、工作标准、工作质量、工作任务做出了量化规定，安全生产责任制得到深化落实。 &n...

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  金蝶 K/3 HR 绩效管理系统18天前

  作者：www.ehr100.com 人力资源信息化论坛　标签： 绩效考核  评估  绩效  考核  方案 

       绩效管理系统 系统简介       金蝶 K/3 HR 绩效管理系统，面向企业全体人员而设计，提供上下级互动的绩效目标分解下达、绩效过程管理、绩效考核、绩效总结等全面的绩效流程管理，支持工作流方式按预设规则进行绩效考核...

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  中小型民营企业绩效考核存在的问题及对策（下）19天前

  作者：盛高　标签： 绩效考核  考核  培训  绩效  考核指标 

     新疆德汇实业集团有限公司 | 人力资源部 王文娣 二、员工绩效考核存在问题的解决对策要解决上述问题，首先管理人员必须明白考核工作的重要性，注重绩效考核工作的各个阶段的执行情况，从各个阶段着手解决，使绩效考核发挥其真正的作用，促进企业和员工的共同发展。1、尽量量化考核指标、完...

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  项目绩效考核与管理高级实务 19天前

  作者：中国诚信培训网　标签： 绩效考核  片仔癀  山东铝业  夏新电子  中国石化 

       项目绩效考核与管理高级实务   【开课城市】北京 【课程时间】2009年11月27日-28日 【课程对象】公司高层领导、事业部或部门经理、项目经理、项目管理办公室人员、项目骨干人员、人力资源部经理、绩效考核专员、其它对项目绩效考核与管理...

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  如果日本企业能，我们为什么不能？19天前

  作者：lean361　标签： 质量  戴明  目标管理  丰田  绩效考核 

       (转)如果日本企业能，我们中国企业为什么不能？1、同样是经济起飞30年，日本产生了太多世界品牌，而我们没有。1980年的日本•GDP世界第三(不包括日本公司在全球海外大量投资产生的GDP),人均年 GDP 8000美元...

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  从中国版越狱看IT治理19天前

  作者：荷叶　标签： IT治理  中国版越狱  四个步骤  绩效考核 

        近年来，采用高科技手段管理的部门却频频出现犯罪分子用最原始的手段突破底线，实施犯罪。原本要借助高科技手段加强内部管理，提升管理绩效，却被犯罪分子屡屡得手，让生命安全受到威胁，国家财产遭受损失，这不能不叫人警醒：拥有高科技就万无一失了吗？...

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  医德、师德考核“人性化”重于“数字化”20天前

  作者：中国经济导报　标签： 考核  师德  绩效考核  道德  卫生 

       CFP/供图 个体心理特征的冰山模型 　　 阅读提示 《事业单位绩效工资实施细则》紧张酝酿之时，本文作者以医德和师德的道德考核为例，提出“道德”指标难以量化，不如删繁就简，变绩效考核为...