“管理者”相关日志
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培养管理素养6小时48分钟前
- 作者：壹加壹创业联盟 标签：
团队
管理者
管理
能力
执行
- 一、管理者的核心价值；二、管理者的执行能力我们所说的管理者，不仅仅指的是以管理为职业的人，关键指的是具备或具有管理素养的人；不仅仅指的是团队的高层的管理，也包括团队的中层管理人员。很多团队的管理者既是管理者，也是团队的执行者，是管理层任免的。除此以外，还有更大的管理人群体，就是团队的中层管理人员，他...
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如何打造优秀销售团队2天前
- 作者：苍狼漫游 标签：
企业
精英
销售
管理者
招聘
- 论是操作一个产品还是管理一片区域 甚至只是组建一个最基本的社区工作小组 如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题。笔者在产品操作过程的实践和观察中发现 在营销模式没有偏离产品特质时 是否优秀的营销团队往往决定了产品的发展前途。一次知名企业召开...
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游戏行业团队管理心得2天前
- 作者：在幻想中游戏 标签：
团队
管理者
- 一直以来，游戏行业的团队被传统行业视为异类。仅仅因为游戏行业是新兴行业吗？还是因为这个年轻的队伍创造了众多奇迹而被刮目？无论是游戏行业还是传统行业，任何一个奇迹都是优秀团队打拼出来的，那么什么是一个好团队？
任...
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绩效考核“九要九不要”3天前
- 作者：桑邑 标签：
绩效考核
企业
考核
测评
管理者
- 作者:盖烈夫
绩效考核不等于绩效管理，它只是绩效管理的一种途径和手段。然而，很多企业甚至一些咨询师和培训师，则把绩效考核当作全面绩效管理，“以考代管”。不仅如此，即使在绩效考核中也存在着一些严重的问题。因此，笔者针对这些问题...
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人力资源管理者职业发展阶段性分析4天前
- 作者：尚德人力资源 标签：
人力资源
职业
管理者
- 入行适应期
阶段：从业0-3年；
薪酬：3000-6000元/月；
阶段性问题：
1.没有HR从业资格证书；
2.缺少体系化的人力资源知识和理论；
3.对HR具体工作缺少经验。 不同阶段的HR的不同工作重点
入行适应期：
劳动关系 &nbs...
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选拔人才的五项原则4天前
- 作者：开心乐园 标签：
人才
杜拉克
人事
管理者
选拔
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管理大师杜拉克指出，选拔人才有五个原则需遵循。
选拔人才是管理者的一个重要任务。相比其他的决策，管理者做的人事决策所造成的后果持续时间长，更加难以消除。虽然选拔人才比较困难，但是有的管理者的人事决策却做得近乎完美。这里面有什么秘诀呢？
管理大...
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管理者说服员工的六大原理 5天前
- 作者：平台 标签：
原理
管理者
赞美
应用
方法
- 管理者说服员工的六大原理 (转载)
标签： 德华 销售 销售员 销售管理 管理者
如果不具有说服他人的能力，你就无法成为一个成功的领导人。管理者如何才能获得说服技巧？...
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片面的激励会使激励无力5天前
- 作者：山东蓝海酒店集团搜狐分店 标签：
激励
管理者
远景
激情
薪酬
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东营蓝海大饭店（东城） 副总经理 王东兵
众所周知，在充满挑战的经济大潮中，人才决定企业的竞争力，每一个企业管理者都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志，忠诚于自己的企业，甘于奉
献、自动自发也便成为大多企业精神的倡导核心。然而，大多企业的情况是员...
