“管理心理学”相关日志
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unfreezing24天前
- 作者:企业经济新闻 标签:
组织
变革
管理心理学
新地
管理
- 组织变革(Organizational change):组织变革是组织为适应内外环境及条件地变化,对组织地目标、结构及组成要素等适时而有效的入行各种调整同修正。组织变革是组织保持活力地一种重要手段,齐建国表示。在组织为开放有机体地前提下,组织必须随着内在及外在地环境变化,进行调适与改变,对内调整目标...
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管理心理学经典定律87天前
- 作者:苍狼漫游 标签:
公司
点评
管理心理学
美国
提出者
- 一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家卢维斯 点...
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写在北交大培训结束时130天前
- 作者:亮剑 标签:
培训
管理心理学
执行力
企业
安全
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融入团队 实现自我
在北交大为期50天的学习培训即将结束,回顾这五十天的学习,收获颇丰。通过听讲了一系列的课程之后,掌握了大量的班组管理知识,学会了怎样去更好的和自己的上下级沟通,并且怎样去激励自己的工友提高工作效率,懂得了工作中相关...
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管理心理学案例分析136天前
- 作者:心灵客栈 标签:
总经理
唐僧
案例分析
管理心理学
管理模式
- 案例分析:吴军刚刚大学毕业来到一家钢铁公司,给张总经理作秘书。张总经理可谓日理万机,因为公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指示才能行事。不久张总经理因为每日太过奔波劳累,病倒了。新上任了王总经理。他要求吴军学会分清轻重缓急,有些事情可以直接转交其他副总经理处理。这样,王总经理就有更多时间去考虑公...