“股权激励”相关日志

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  股权激励切忌变成了自我“奖励”247天前

  作者：曹中铭　标签： 北斗星  股权激励  上市公司  激励  奖励 

        股权激励是上市公司为了提高相关高管或骨干的积极性，或是为了留住人才而推出的一项激励措施。其高管或骨干可以通过行权来获取利益。自中国证监会颁布管理办法以来，诸多上市公司纷纷坐上了激励的“快班车”。   &n...

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  股权激励要谨防“南橘之变”254天前

  作者：庄乾志　标签： 股权激励  公司治理  上市公司 

        股权激励是现代公司完善治理机制的方法之一，在国外已经有较为普遍的应用，国内近年来也在进行探索、试点。近期，配合上市公司的股权分置改革，国家有关部门也出台了相应的政策。针对这些政策，有些学者也表达了自己的担忧，这些“舶来品”...

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  风口浪尖的格力电器256天前

  作者：乐淘淘05　标签： 格力电器  股权激励  细则  中国平安  二级市场 

      格力电器的高管最近发了一笔财，不过，这财发得不一定舒服。格力电器的股权激励部分于三月十三日正式解禁上市，按二级市场的股价，格力电器持有股权激励的高管及员工获利丰厚。其中董事长朱江洪和副董事长董明珠两人均获利超过四千万，按此计算，两人的身家全部过两亿元了。为此，专...

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  格力电器股权激励启示259天前

  作者：王盼的博客-心系帕累托　标签： 格力电器  比尔盖茨  股权激励  高层  知识资本 

       知识资本所有者拥有企业剩余索取权是一个趋势                  &...

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  格力董事长朱江洪4000万收入成A股薪酬之王263天前

  作者：一滴石油　标签： 格力电器  集团  董明珠  股权激励  a股 

  2009年03月17日 06:18  证券日报 格力电器董事长朱江洪。(来源：金羊网) 　　国资背景格力电器(23.50,1.66,7.60%)股权激励叹为观止：董事长以4000万年收入成A股薪酬之王 　　不仅董事长朱江洪是天价薪酬，其总裁董明珠...

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  股权激励结出的“苦果”270天前

  作者：厦门新工作人才网　标签： 德豪润达  科华生物  新和成  股权激励  格力电器 

  来源：新工作厦门人才网 | 返回资讯频道 　　对企业经营者实施股权激励，是借鉴国外经验/引进的“舶来品”，曾想借此调动经营者的积极性，把企业搞好、特别是把国资控股型企业搞好。可历经2年来实践的结果，事实并非如此。不仅没有达到预期的目标，而且还结出了不少...

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  股权激励结出的“苦果” 厦门新工作人才网275天前

  作者：厦门人才　标签： 德豪润达  科华生物  新和成  股权激励  格力电器 

    来源：新工作厦门人才网 | 返回资讯频道   　　对企业经营者实施股权激励，是借鉴国外经验/引进的“舶来品”，曾想借此调动经营者的积极性，把企业搞好、特别是把国资控股型企业搞好。可历经2年来实践的结果，事实并非如此。不仅没有达到预期的目标，而且还结出...

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  股权激励结出的“苦果”275天前

  作者：xgzrc05　标签： 德豪润达  科华生物  新和成  股权激励  格力电器 

    来源：新工作厦门人才网 | 返回资讯频道   　　对企业经营者实施股权激励，是借鉴国外经验/引进的“舶来品”，曾想借此调动经营者的积极性，把企业搞好、特别是把国资控股型企业搞好。可历经2年来实践的结果，事实并非如此。不仅没有达到预期的目标，而且还结出了...

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  股权激励结出的“苦果”276天前

  作者：厦门新工作人才网　标签： 德豪润达  科华生物  新和成  股权激励  格力电器 

    来源：新工作厦门人才网 | 返回资讯频道   　　对企业经营者实施股权激励，是借鉴国外经验/引进的“舶来品”，曾想借此调动经营者的积极性，把企业搞好、特别是把国资控股型企业搞好。可历经2年来实践的结果，事实并非如此。不仅没有达到预期的目标，而且还结出...

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  股权激励结出的“苦果”276天前

  作者：欢乐的时代　标签： 德豪润达  科华生物  新和成  股权激励  格力电器 

    来源：新工作厦门人才网 | 返回资讯频道   　　对企业经营者实施股权激励，是借鉴国外经验/引进的“舶来品”，曾想借此调动经营者的积极性，把企业搞好、特别是把国资控股型企业搞好。可历经2年来实践的结果，事实并非如此。不仅没有达到预期的目标，而且还结出...