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  关于新动合同法非全日制用工法律规定的解读63天前

  作者：北京劳动仲裁律师　标签： 法律就业  劳动合同法  用工形式  劳动者  非全日制用工 

        第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。   【解读】本条是关于非全日制用工定义的规定。   本法是第一次用法律...