“二线”相关日志
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夏日林荫心语51243天前
- 作者：良友--1 标签：
二线
夏日
心语
干部
权力
- 1、今天为什么专门研究二线干部呢？
2、因为昨天我们欢送我们单位的二线副局长。
3、二线和一线就是不一样。
4、现实给出最准确的答案。
5、多多少少都会有些失落感。
6、二线人员再上一线利弊都有。
7、不恋权力，要是真做到了就算不错了。
8、十有八九帮倒忙，甚至是不自觉地干涉正常事物。
9、不管多大...
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退二线干部的有愿有位与有为243天前
- 作者：良友--1 标签：
干部
二线
党建工作
干部队伍
调研报告
- 退二线干部的有愿有位与有为一些现状“一不做，二不休”，在岗赋闲近日，浙江绍兴市委组织部进行了一项关于加强退二线干部队伍管理的调研。调研报告显示，绍兴市目前共有从市管县（处）级岗位退二线的干部52人。总体上看，退二线干部基本素质好，角色转换较快。一些优秀的干部也确实在班子里起着...
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对退二线领导干部作用发挥的探究243天前
- 作者：良友--1 标签：
干部
领导职务
作用
二线
领导干部
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随着干部人事制度改革的推进，退二线的非领导职务干部队伍越来越庞大，已成为一个特殊群体。如何使用好这些干部，使其继续发挥余热，是当前组织部门需要研究和解决的问题。
一、 当前退二线领导干部的现状
就退二线的的领导干部来看，他们大多心态平衡，改任非领导职务的干部任职多年，有着丰富的工作经验，工作责任心...
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绵阳工商破解“退居二线”干部管理难题243天前
- 作者：良友--1 标签：
干部
二线
退居
工商
绵阳
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随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍“四化”建设的不断推进，一批领导干部因年龄原因相继从领导岗位上退下来，改任非领导职务，习惯上称之为退居二线领导干部（以下简称“退居二线”干部）。如何做好“退居二线”干部的教育管理工作也日...
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