“部下”相关日志
-
-
赢的秘诀280天前
- 作者：千岛秀水 标签：
上司
公司
责任
工作
部下
- 1.讲究效率，让上司确认你是个能干的人 。 2.尽你所能；主动替上司分担重担。 3.不需献媚，只要彻底完成分配到你名下的工作。
...
-
-
-
领导的性格296天前
- 作者：泉印兰亭 标签：
部下
在他
眼里
- 工作四十年,阅人无数，侍奉的领导也有十几位。这里面有善于心计藏而不露的，也有风风火火喜形于色的。这样的领导往往由于个性鲜明容易让部下掌握，工作起来比较顺畅。例如有些领导喜欢机动灵活的部下,这样自己省心不少,不必事必躬亲;有些领导则喜欢老实肯干的部下，这样虽然需亲自指点，却可...
-
-
企业该如何放权299天前
- 作者：生于商界，高于商界 标签：
部下
放权
责任
远景
权力
- 任何一个公司或一个部门，在其发展过程中，多不可避免地会面临放权的问题。
有些经理将很多权力集中在自己手中，忙得一塌糊涂，还耽误了很多事情。问他们原因，并非是不想放权——当然也有许多贪权者，而常常是&l...
-
-
拜年，是人情还是腐败？304天前
- 作者：雪里看花 标签：
拜年
春节
红包
干部
部下
-
拜年，是人情还是腐败？拜年是中国民间的传统习俗,是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。我们通常知道的是正月初一家长带领小辈出门谒见亲戚、朋友、尊长，以吉祥语向对方祝颂新年，卑幼者并须叩头致礼，谓之“拜年”。主人家则以点心、糖食、红包（压岁钱）热情款待之。古时&ldqu...
-
-
怎样使部下乐意听命于主管 八种方法 309天前
- 作者：东北大哥 标签：
部下
下属
主管
人力资源
激励
-
当前问题：
怎样使部下乐意听命于主管 八种方法
时间： 2009-1-21 下午5:07 用户： 无知井底蛙 专业度： 1585
日前在一次ＨＲ研讨会上听到一位人力资源专家阐述他所归纳的管理“八要诀”，觉得很受启发。这位人力资源专家认为，作为一名高...
-
-
组织协调能力310天前
- 作者：爱高山，更爱大海 标签：
需求
部下
冲突
授权
激励
- 组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力；授权能力；冲突处理能力；激励下属能力。
1、组织能力
组织能力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是领导者成功有效地...
-
