“补偿金”相关日志
-
- 经济补偿金计算 经济补偿金如何计算18小时29分钟前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
工资
劳动者
劳动合同
补偿金
律师
- 经济补偿金计算 经济补偿金如何计算 【中人网友提问】经济补偿金如何计算？我于2007年6月应聘到北京某私企担任技术部经理，双方签订为期两年的劳动合同，明确工资是4500元。2008年10月，我所在部门上级领导欲任用他人担任该部门经理，所以解除了我的经...
-
-
-
- 劳动争议--经济补偿金的计算14天前
- 作者：北京法律咨询网-吴丁亚律师团队 标签：
合同法
劳动合同
补偿金
平均工资
工资
- 1、经济补偿金年限计算标准 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 应该注意： &nb...
-
-
- 劳动合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的14天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
解除劳动合同
辞职申请书
劳动者
劳动合同
补偿金
- 合同没到期被迫写辞职申请书应当注意的 法律风险提示： 某一劳资双方对簿公堂，劳动者说：“是公司提出让我辞职我被动答应，公司应当按照劳动合同法第四十六条第二项支付解除劳动合同经济补偿金！”公司说：“我未劝辞，我们劳动...
-
- 竟业限制解除劳动合同争议24天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
社保
离职
律师
补偿金
约定
- 竟业限制解除劳动合同争议 【案情简介】：王某2005年12月入职北京某公司。双方签订了劳动合同书和竟业禁止协议，竟业禁止协议中约定，王某离职两年内不得再同行业岗位工作，公司将按竟业禁止协议约定按照王某离职时正常工资的三分之一支付竟业禁止补偿金。王某的...
-
- 经济补偿金支付争议（被公司劝辞员工应注意）35天前
- 作者：北京劳动法律师-沈斌倜律师 标签：
规章制度
旷工
补偿金
解除劳动合同
支付
- 经济补偿金支付争议（被公司劝辞员工应注意） 【前言】某一劳资双方对簿公堂，劳动者说：“我被劝辞，公司应当支付解除劳动合同经济补偿金！”公司说：“我未劝辞，乃员工旷工被我开除，何谈解除劳动合同经济补偿...
-
-
